Трудовой список

«трудовой список» на интернет-аукционе Мешок

Трудовой список

Загрузка …

Все с рубля!

Трудовой Список Л.Фортунатов с 1916 по 1940 год1500.00 р.Трудовой список Светикова Василия Александровича с 1915 года по 1935 год!Часть 3!300.00 р.  350.00 р.  Комплект из 4-х документов удостоверение депутатский билет пропуск и трудовой список оригиналы1900.00 р.  2400.00 р.  Трудовой список Жуковская Мария Стешановна 1917-1937 гг..полные записи Конторщицы и бухгалтера500.00 р.Трудовой список Трест Нарпит 1931 года ДЕШЕВЛЕ ВСЕХ300.00 р.
 Увеличь продажи – размести свой лот выше этой строки. ↑Обычные ↓ 
РЕДКИЙ ДОКУМЕНТ! ТРУДОВОЙ СПИСОК! МОСКВА 1933 ГОД!450.00 р.  ТРУДОВОЙ СПИСОК 1930 г.350.00 р. Торг уместенТрудовой список Алякритской. краеведение г. Самара300.00 р.Трудовой список.Приказ начальника Ядринской уездной милиции 1925 год.3500.00 р.документ трудовой список 1927 (док 2)1000.00 р.  документ трудовой список 1929 (док 2)1000.00 р.  47770 1928 Трудовой список Нестеренко Издательство Вопросы труда реклама книги право прокурор1000.00 р.  1500.00 р.  Документы Сталинград Ударник Трудовой Список Справки Фото 1931 года РЕДКОСТЬ2500.00 р.Трудовой список Книжка Гострудиздат ЧИСТЫЙ БЛАНК БЕЗ ЗАПИСЕЙ Документ СССР 1930-е10000.00 р.  Трудовой список + копия1000.00 р.  Трудовой список900.00 р.  Д2 5 Трудовой список с 18-24 Ленинград Пискуновы член вкпб с 1920 г 75 оренбургский казачий полк500.00 р.  600.00 р.  Д2 10 Трудовой список Пискуновы 1927 78 оренбургский казачий полк 13 сиб кав дивизия Ленинград600.00 р.  700.00 р.  Уточните поиск:  1920-е годы 1926 год 1927 год 1928 1930-е годы 1931 год 20-е годы Грамота дешево довоенный документы ссср документы СССР железная дорога иудаика книжка коллекционирование коллекция Москва недорого оригинал послужной список Ранние Советы редкий документ редкость РККА Российская Империя Россия до 1917 года РСФСР список СССР СССР до 1940 старинный документ старые документы Старые документы старый документ трудовая трудовая книжка Трудовая книжка ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовой трудовой список Трудовой список удостоверение Удостоверение царизм Царская Россия чистый бланк Еще…Трудовой Список Коленда Ольга Ивановна .500.00 р.  трудовой список на учительницу с1927 г по 1938 год700.00 р.  Трудовой список 1927 год200.00 р.  Назначение содержания и послужной список (Выписка из трудовой книжки) 1897-1927 годы200.00 р.  1939г .Трудовая книжка. Трудовой список.Послужной список. УШОС УНКВД по Лен.обл.1200.00 р.  1500.00 р.  ТРУДОВОЙ СПИСОК 1927 г. изд-во Трудовые Вопросы400.00 р.  Трудовой список, издание “Вопросы труда”,1929 г.380.00 р.  400.00 р.  ТРУДОВОЙ СПИСОК ДАННЫЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ ВЫПИСКА СЛУЖ.ХАРАКТЕРИСТИКА И ПР СПР РАНЕНИИ1000.00 р.ТРУДОВОЙ СПИСОК НА УКРАИНСКОМ ЯЗЫКЕ УЧТЕЛЬНИЦА1000.00 р.ТРУДОВОЙ СПИСОК 1928 ГОДА ВОПРОСЫ ТРУДА К.37.К.5700.00 р.Выписка из трудового списка 1926 год.700.00 р.Трудовой список, издание АО Организационного строительства,1927 г.360.00 р.  380.00 р.  Трудовой список 1927 г100.00 р.  Трудовой список 1924-1932 г100.00 р.  Трудовой список Гострудиздат 1926 Тамбов300.00 р.Трудовой список изд Оргстрой АООС300.00 р.Трудовой список.1931 г.250.00 р.  БАКОВ С.С – Матрос РЕЧНОГО ФЛОТА – ТРУДОВОЙ СПИСОК – 1919 – 35 г .1000.00 р.  Трудовой список 1931 год. Фамилию Имя Отчество. Печати. /ст500.00 р.  Трудовой список 1927 год200.00 р.Трудовой список. (аналог трудовой книжки). Изд.”Вопросы труда”.1929г.200.00 р.  ВД7559 Трудовой список 1926444.00 р.  Трудовой список . Оргстрой . 1926 год . “Трудовая книжка” . Типо – Цинкография “Мысль Печатника”200.00 р.  350.00 р.  Трудовой список 1933 г оргстрой Ленинград600.00 р.  700.00 р.  Трудовой список 1927 год150.00 р.Две рассчетные книжки и Трудовой список Мотовилихинские заводы Пермь 1920-е на одну работницу450.00 р.(+) Трудовой список № 63535, составлен 1937 год “Камгэсстрой, ст. Левшино” (д183)6000.00 р. Торг уместенТрудовой список. Октябрьская Ж.Д. 1927 г. Ленинград. Отл. сост.390.00 р.  395.00 р.  15187, 1931г. ТРУДОВОЙ СПИСОК КАСПАРОВ Р. Г. ДИРИЖЕР РОСТОВСКОГО СИМФОНИЧЕСКОГО ОРКЕСТРА500.00 р.  Трудовой список СССР Москва 1928 год150.00 р.  250.00 р.  

Показать еще 50 …

11234 Вперед → 169 лотовСтраница 1 из 4

Источник: https://meshok.net/?search=%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA

Трудовая книжка – Как написать историю своей семьи?

Трудовой список

Трудовая книжка – этодокумент, который содержит сведения о трудовом стаже и поощрениях в ходетрудовой деятельности человека.

История появления

В 18 веке в Европе былораспространено требование при приеме на работу предоставить рекомендации спрошлого места работы. Сначала это были одноразовые бумаги, выдаваемые потребованию работника.

В середине 18 векаФранция, одной из первых, пришла к необходимости ведения постоянного документа,содержащего информацию о каждом месте работы человека. Целью этого документабыла борьба с огромным количеством бродяг. Документ, именуемый «трудоваякнижка», должен был храниться у работодателя.

Несколько раз трудовуюкнижку во Франции отменяли и возвращали. Так, Наполеон вернул трудовые книжки вначале 19 века, отмененные после Великой Французской революции. В середине 19века книжки разрешили хранить у работников, а в начале 20 века и вовсеотменили.

https://www.youtube.com/watch?v=sURiOrknjqY

Дания и Германия в 19веке последовали примеру и завели для своих работников трудовые книжки, заменивих в 20 веке на «трудовые списки», а затем на электронные базы данных синформацией о трудовом стаже каждого работника.

Трудовая книжка СССР

Трудовая книжка в СССР

После Революции 1917года появилась необходимость учета труда работников и контроля безработных.Принятая Конституция 1918 года гарантировала гражданам право на труд.Одновременно же был принят Трудовой Кодекс, предполагавший введение расчетныхкнижек, учитывающих выполнение трудовых норм. По закону работодатель обязан былзаполнять раз в месяц трудовую книжку.

Детский труд былзапрещен. Работать могли лица достигшие 16 лет. Информация о возрастеобязательно указывалась в трудовой книжке.

В 1923 году отмененатрудовая книжки, в 1926 году вместо введен «Трудовой список».

Трудовой список СССР

1939 год

Трудовая книжка, в современном понимании, появилась в 1939 году, заменив собой «Трудовой список». Затем был введен вкладыш в трудовую книжку, со сведениями о награждении и поощрении за выполнение трудового плана. За утерю этого официального документа накладывался штраф – 25 рублей.

Трудовая книжка 1939 года учителя Шервуд Василия Михайловича

При первичном заведениикнижки работодателем, с работника взималась пошлина 50 копеек. Работник на рукине получал трудовую, а при смене места работы трудовая книжка передавалась попочте.

На основании трудового стажа начислялась пенсия. (подробнее о пенсиях и пенсионном деле)

Форма трудовой книжкипосле 1939 года несколько раз редактировалась, вносились небольшие изменения.Менялась обложка и размер документа, перепечатывалась инструкция попользованию, учеты и хранению трудовой книжки.
Трудовая книжка Сериков Павел Степанович вкладыш в трудовую книжку

Так в 1973 году былапринята новая Инструкция, в которую неоднократно вносились новые дополнения.

Однако, все трудовыекнижки разных образцов имеют юридическую силу и замене не подлежат.

Справки, подтверждающие трудовой стаж

Работники колхоза трудовые книжки получили в 1970-е годы. О работе в колхозе выдавалась справка, подтверждающая трудовой стаж. Сведения об этом вносились в трудовую книжку. (подробнее о Документы учета населения в колхозе )

Весь трудовой стаж до 1939 года для учета в новойсистеме необходимо было подтвердить справками с прежнего (или текущего) местаработы. В справках обычно указывалось наименование учреждения, сроки работы идолжность.

Справка о трудовом стаже до 1939 года

Служба в армии тоже входила в стаж, поэтому работник предоставлял справку о военной службе, когда ему заводилась трудовая книжка.

Справка о военной службе для подтверждения трудового стажа

Трудовая книжка в Российской федерации

В 2004 году была утверждена Инструкция к трудовой книжке, которая является актуальной на сегодняшний день.

Современная Трудовая книжка

В основном изменения трудовой книжки связаны с ее физическим состоянием. На страницах появились водяные знаки и обработка специальным химическим составом, улучшены швы, для исключения возможности вынимания листов, добавлены ультрафиолетовые компоненты.

Современная Трудовая книжка сведения о работе

Структура

При заполнении трудовойкнижки работодатель руководствуется Инструкцией по заполнению трудовых книжек, котораяутверждена Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 №69.

Титульный лист

На титульном листеприсутствует номер трудовой книжки. Указаны сведения о владельце.

Фамилия, имя и отчество. При смене ФИО, старые сведения зачеркиваются ивписываются новые, с указанием номера документа, подтверждающего этот факт.

Трудовая книжка Лунева Попова Улита Николаевна

Дата рождения работника. (в советское время могли писать только годрождения)

Образование (вписываетсяот руки, в то время как в трудовых книжках старого образца предлагался выбордля подчеркивания: начальное, среднее, высшее).

Профессия, специальность. (в советское время только «Профессия»)

Дата заполнения.

Подпись должностноголица и печать организации.

https://www.youtube.com/watch?v=YEJRExGactk

Трудовая книжка состоитиз разделов «Сведения о работе» (4столбца) и «Сведения о награждениях».

Сведения о работе

Номер записи по счету втрудовой книжке.

Дата записи

Сведения о приеме наработу, перемещениях по работе и увольнении (с указанием причин): Указываетсянаименование организации, должность и специальность, на которую принятработник. При увольнении указывается причина и номер статьи, согласно которойпроизведено увольнение.

Трудовая книжка Смердовой Поповой Нины Николаевны, пример заполнения трудовой книжки раздела «Сведения о работе»

На основании чеговнесена запись (документ, его дата и номер)

Запись в трудовойкнижке заверяется печатью, подписью должностного лица.

Сведения о награждениях

«Сведения онаграждениях», а до 2004 года был еще раздел «Сведения о поощрениях», включаетв себя так же 4 столбца. Порядковый номер записи, дата заполнения, сведения онаграждениях орденами и медалями, о присвоении почетных званий.

Трудовая книжка Сериков Павел Степанович сведения о награждениях и поощрениях

«Сведения о поощрениях»включали сведения о поощрениях, связанных с работой на предприятии, вучреждении или организации.

Раздел сведения о поощрения из вкладыша в трудовую книжку Смердовой (Поповой Нины Николаевны)

Взыскания не вносилисьв трудовую книжку никогда, только в случае, когда они являются причинойувольнения.

Совместительство

В случае работы посовместительству в трудовую книжку эти сведения могут быть занесены по просьбеработника (но это не обязательно). Нужно взять справку на работе посовместительству и принести ее на основное место работы. Трудовая хранится наосновном месте работы.

Какие сведения содержит трудовая книжка дляродословной

Для исследователяродословной трудовая книжка – важный источник генеалогической информации.

Получив сведения о трудовомстаже и пути, можно написать подробную биографию человека, с указаниемспециальности и должности, в которой он трудился, награды и поощрения позволятдополнить историю подробностями выполнения трудового плана.

Зная наименования мест работы человека, можно отправить туда запрос о личной карточке работника. Ее заводили на каждого сотрудника, после увольнения карточки не уничтожали, а хранили в отделе кадров, а затем в архиве организации.

Ликвидированныеорганизации сдавали свои учетные документы в местный архив (городской, районныйи т.д.). Так делают и сейчас, чтобы в случае необходимости подтверждениятрудового стажа, бывший работник мог получить справку о работе вликвидированной организации.

Как получить трудовую книжку родственника

После смерти человека работодательвозвращает трудовую книжку близким родственникам. Трудовая книжка, которая небыла востребована, остается на хранении в личном деле работника в организации.

Получить трудовуюкнижку или сведения из нее можно сделав запрос в организацию, в которойтрудился родственник. Запрос на имя директора организации составляется всвободной форме.

Трудовой стаж умершего родственника можно узнать из пенсионного дела. Для этого потребуется подать заявление на сайте Пенсионного фонда и подтвердить родство. 

Как восстановить трудовой стаж и трудовую книжку

Дубликат трудовой книжки должен быть изготовлен в течение 15 дней. Причинаутери трудовой книжки: по вине одной из сторон или в случае плохого физическогосостояния документа (сгорел, подвергся воздействию воды или химическихсредств).

В случае утериработником трудовой книжки нужно написать заявление с просьбой о выдачедубликата. Если трудовая утеряна организацией, то заявление от работника нетребуется. Процедура выдачи дубликата трудовой книжки одинакова для обоихслучаев.

Работодатель заводитновый документ, заполняя его согласно Инструкции. В случае, если работникгде-то работал до текущей организации, вносится запись об общем трудовом стаже,подтвержденном документами из личной карточки сотрудника: «Общий стаж работы 3года 4 месяца». С предыдущих мест работы придется получить подтверждающиесправки о трудовом стаже, заверенные печатью и подписью.

Затем вносятся сведенияо текущей организации, в которой трудится человек. Все перемещения с должностина должность и переводы внутри организации вносятся согласно внутреннимприказам, которые указаны в личной учетной карточке. Нельзя вносить записи,которые не подтверждены документами.

Восстановление записейв трудовой книжке не может производиться по копии документа (даже заверенного).Наличие копии утерянной трудовой книжки поможет собрать все необходимые справкииз организаций, в которых трудился человек, не пропустив ничего.

При утере трудовой книжки сведения о страховом стаже после 2002 года можно получить в Пенсионном фонде, поскольку там есть информация об уплате страховых взносов.

Поэтому для назначения пенсии этого будет достаточно.

Сведения о работе до 2002 года вносились только в трудовую книжку, поэтому для назначения пенсии придется взять справки с предыдущих мест работы, чтобы подтвердить трудовой стаж.

Вам могут быть полезны другие статьи по генеалогии:

Где найти партийного предка

Что такое генеалогическое древо?

Как написать историю семьи?

Книги ЗАГС о рождении

Источник: https://yulianovozhilova.ru/trud-book/

История трудовой книжки

Трудовой список

Трудовая книжка знакома практически каждому. Туда вносят сведения о профессиональной деятельности, на основании которых будет назначена соответствующая пенсия.

Правда, сейчас эти данные с помощью компьютерных технологий поступают в Пенсионный фонд России непосредственно от организаций-работодателей, так что трудовые книжки, видимо, скоро упразднят.

А значит, закончится любопытная история канцелярского документа, который много лет сопровождал жизнь граждан страны — и менялся вместе с нею.

Только с согласия мужа

До революции некоторые функции современной трудовой книжки выполнял формулярный (послужной) список, который заводился на каждого, кто состоял на государственной и военной службе либо был священнослужителем.

Документ состоял из 15 граф и включал сведения о фамилии, имени и отчестве, возрасте, вероисповедании, образовании, занимаемых должностях и т.п. Формуляры чиновников хранились в губернских управлениях, а их копии отсылались в Сенат.

Соответственно, послужные списки офицеров и духовенства находились в высших кадровых инстанциях их ведомств.

Для фабричных рабочих государственный закон от 1882 года вводил расчётные книжки, куда записывались условия договора между работником и управлением фабрики или завода. При этом женщина-работница не могла получить такую книжку без письменного согласия мужа, если не имела отдельного паспорта (как правило, до 1917 года жена вписывалась в паспорт супруга).

Расчётная книжка позволяла рабочим бороться за свои права — в случае невыплаты денежного вознаграждения они могли обратиться в суд.

Для других граждан Российской империи подобных документов об их трудовой деятельности попросту не существовало.

Поначалу — не для пролетариев

Как ни удивительно, первые советские трудовые книжки получили отнюдь не пролетарии. Большевики пришли к власти с лозунгами, что революция сломает старый государственный аппарат и трудящиеся станут работать исключительно по причине своей сознательности, получая примерно одинаковую заработную плату.

Но Гражданская война, голод, нищета, бандитизм, массовое перемещение населения из деревень в города быстро показали, что ставка на сознательность граждан себя, увы, не оправдывает. Необходимо было принимать жёсткие меры для укрепления трудовой дисциплины — особенно по отношению к бывшим «хозяевам жизни».

В октябре 1918 года Совнарком РСФСР принял декрет «О трудовых книжках для нетрудящихся», к которым причислялись лица, ранее прибегавшие к наемному труду, частные торговцы, бывшие офицеры и чиновники.

Без наличия трудовых книжек они не могли получать продовольственные карточки, а также передвигаться по стране. На титульной стороне новых документов имелись надписи: «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!» и «Не трудящийся да не ест!».

Книжки выдавали в отделениях милиции взамен паспорта дореволюционного образца, который тут же изымали. Не реже одного раза в месяц в эти документы следовало вносить сведения об участии в общественных работах (заготовке дров, разгрузке вагонов, уборке улиц и т.п.).

«Нетрудящимся», не имевшим трудовой книжки, грозили штраф в 1000 рублей или полугодовое тюремное заключение.

Особое мнение товарища Троцкого

В декабре 1918 года ВЦИК (Всероссийский центральный исполнительный комитет, высший законодательный и исполнительный орган власти) принял Кодекс о труде, согласно которому трудовую книжку должен был иметь каждый работник. С июня 1919 года такие документы начали выдавать населению Москвы и Петрограда.

Как и при оформлении книжек для «нетрудящихся», их получали в отделениях милиции взамен дореволюционного паспорта. Трудовые книжки служили удостоверениями личности, а также документами на право получения продовольственных карточек, пособий по безработице и социальных выплат. В них вклеивались специальные марки об уплате налогов.

Книжки находились на руках у населения, граждане сами должны были заботиться о том, чтобы в них своевременно вносились соответствующие записи.

Эти документы получили все первые лица государства, включая Владимира Ленина.

Председатель Реввоенсовета Лев Троцкий в начале 1920 года опубликовал статью, где приветствовал введение таких книжек, способствующих всеобщей трудовой' повинности.

А тех, кто покидает предприятие и переходит на лучшее для себя место работы, революционный лидер предлагал объявлять трудовыми дезертирами и заключать в концентрационные лагеря.

Правда, очень скоро выяснились недостатки трудовых книжек. Во-первых, в них не вклеивали фотографий, так что при желании люди могли пользоваться чужими документами. Во-вторых, резко изменилась экономическая ситуация в стране. На смену военному коммунизму пришёл НЭП. Жёсткая закрепленность работников за определёнными предприятиями мешала планам подъёма экономики.

20 июля 1923 года ВЦИК и СНК (Совет народных комиссаров) РСФСР издали совместный декрет «Об удостоверении личности», в нём говорилось, что с 1 января 1924 года трудовые книжки аннулируются.

Вместо них вводятся удостоверения личности — причём граждане могут сами решать, вклеивать туда фотографию или нет (словесного портрета, как в дореволюционных паспортах, в данных документах не было).

Люди получили право выбора места работы — вплоть до переезда в другой город.

Но оставлять трудовую деятельность граждан совсем без присмотра советская власть не могла. Уже в 1924 году народный комиссар труда СССР подписал постановление о введении расчётных книжек, которые по месту работы должны были получить все рабочие и служащие.

По сути, они копировали расчётные книжки дореволюционных рабочих: туда вносились условия трудового договора, и книжка служила документом для разрешения споров между работниками и администрацией.

Она хранилась на руках у рабочего или служащего, который предоставлял её нанимателям для записей.

Как стать служащим

Расчётные книжки также просуществовали недолго. Новые документы, отражающие трудовую деятельность работников, были введены в 1926 году постановлением Совнаркома СССР «О трудовых списках».

Они напоминали формуляры дореволюционных чиновников, и в них были отражены все основные данные гражданина: фамилия, имя и отчество, год рождения, партийность, членство в профсоюзе, отношение к воинской обязанности, семейное положение, наличие судимости и т.п.

Трудовые списки хранились на предприятиях, при увольнении сотруднику давалась копия, а оригинал потом по специальному запросу пересылался в учреждение, куда данный человек устраивался на работу.

По виду трудовые списки очень напоминали современные трудовые книжки, но в их содержании имелись некоторые существенные отличия. Прежде всего туда было запрещено вносить сведения, порочащие работника, а причину увольнения могли записать только с его разрешения.

И во-вторых, трудовые списки были документами, официально определяющими социальное происхождение граждан. Согласно инструкции к группам «рабочие», «крестьяне» или «служащие» относились лица, трудившиеся на производстве, в сельском хозяйстве или учреждениях не менее трёх лет.

То есть бывший хозяин фабрики, отработавший данный срок в её же бухгалтерии, уже причислялся к служащим.

Штраф в 40 килограммов хлеба

В привычном нам виде трудовые книжки появились в 1939-м — согласно постановлению Совета народных комиссаров от 20 декабря 1938 года. Страна уже не нуждалась в перемещении рабочей силы, важнейшие объекты народного хозяйства создавались рабским трудом заключённых. Остальных следовало прикрепить к определённому месту работы и предотвратить свободный переход с одного предприятия на другое.

Любопытно, что в феврале 1935 года трудовые книжки единого образца были введены в нацистской Германии. Они хранились у администрации предприятия — таким образом, у неё была возможность препятствовать уходу работников.

Сталин взял эту полезную для государства идею на вооружение. Советские трудовые книжки выдавались всем, кто проработал не менее пяти дней. За выдачу данного документа гражданин платил 50 копеек, за его утерю — 25 рублей (в конце 1930-х годов эта сумма равнялась среднемесячной пенсии, на неё можно было приобрести 40 килограммов хлеба).

Выдача трудовых книжек всем трудящимся страны была проведена в рекордно сжатые сроки — всего за 26 дней.

После этого форма трудовой книжки оставалась неизменной в течение 35 лет.

В 1973 постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС в данный документ внесли незначительные изменения (в частности, утвердили вкладыши определённого образца). В 1975 году трудовые книжки стали выдавать колхозникам.

В 2004 году постановлением правительства РФ были введены трудовые книжки нового образца, но они мало чем отличаются от советских, утвержденных Сталиным.

В современной России трудовая книжка имеет дополнительные средства защиты от подделок — светящиеся в ультрафиолетовом излучении надписи и водяные знаки.

Но начиная с 1997 года учёт работы россиян ведётся по документам Пенсионного фонда, а доказательством трудовой деятельности служат копии контрактов или приказов о приёме на работу и об увольнении с неё.

Также трудовая книжка больше не нужна для оформления больничного листа: с 2007 года бюллетени оплачиваются в полном объёме независимо от стажа.

Советская и российская трудовая книжка неоднократно меняла своё назначение. Первоначально её целью было заставить работать классовых врагов, затем документ служил для контроля государства над трудоспособным населением. Но на современном этапе трудовая книжка потеряла свои основные функции, и не исключено, что в ближайшие годы её отменят.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59ba25934bf161ab2e91d9fd/istoriia-trudovoi-knijki-5ac89bf2f0317313f624da06

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.