Справка о получении пособия по безработице

Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице

Справка о получении пособия по безработице

Зачастую при оформлении тех или иных социальных выплат встает необходимость в справке о неполучении пособия по безработице. В связи с этим у многих граждан возникают следующие вопросы – где можно получить этот документ? что для этого понадобится? как он выглядит? сколько это будет стоить? Во всех этих нюансах поможет разобраться настоящая статья.

Где получить?

Для начала следует отметить, что наиболее правильное и полное наименование этой бумаги выглядит следующим образом – «Справка об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице». На сегодняшний день список мест, где можно оформить такую бумагу, достаточно ограничен. Причем полностью отсутствует возможность получить ее в режиме онлайн.

Итак, обратиться за подобным документом можно в одно из следующих ведомств:

  • Центр занятости населения.
  • Районное управление социальной защиты населения (бывший СОБЕС).

Центр занятости

Основным органом, выдающим справки о невыплате пособия по безработице, выступает центр занятости. Данное ведомство является одним из подразделений Государственной службы занятости населения.

В компетенцию данного ведомства входит содействие занятости граждан, регистрация безработных и оказанием помощи в поиске подходящих вакансий, защита от трудовой миграции.

Для того чтобы получить справку, надо выполнить следующие простые действия:

  • собрать нужные документы;
  • лично явиться в центр занятости по месту жительства;
  • предоставить необходимые бумаги;
  • дождаться окончания подготовки справки (обычно это занимает не более 4 дней).

Собес

На практике также существует и другая схема получения справки об отсутствии выплат по безработице. Так, в большинстве случаев такой документ требуется предоставить в Службу социальной защиты населения (СОБЕС) для получения тех или иных государственных выплат. Однако гражданин имеет полное право не делать этого.

Об этом написано в пп. 2 п. 1 ст. 7 ФЗ РФ от 27.07.2010 года № 210-ФЗ, в соответствии с которым учреждения, оказывающие государственные услуги, не имеют права требовать от заявителя предоставления документов, которые находятся в распоряжении других органов (в данном случае это Центр занятости населения). Гражданин может это сделать только по своему желанию.

Таким образом, при отсутствии справки о неполучении пособия по безработице специалисты Службы социальной защиты самостоятельно запросят этот документ в рамках межведомственного взаимодействия. В этом случае в Центр занятости будет направлен соответствующий запрос, ответ на который должен будет прийти не позднее 5 дней (п. 3 ст. 7.2 вышеупомянутого Закона РФ).

Дополнительно следует отметить, что в УСЗН можно заказать справку о неполучении социальных выплат. Порядок выдачи этого документа в каждом регионе свой. Например, в г. Москве получить такую справку можно путем подачи соответствующего заявления в МФЦ. По истечении одного рабочего дня она будет готова.

В большинстве случаев справку о неполучении социальных выплат выдают при личном посещении УСЗН. Забрать ее в МФЦ можно будет только в том случае, если такой порядок установлен в конкретном субъекте РФ. Однако такая схема встречается достаточно редко.

Следует помнить, что пособие по безработице выплачивают не в УСЗН, а в центре занятости. В связи с этим справка о неполучении социальных выплат в данном случае не подойдет.

Выдают ли Госуслуги и МФЦ?

Некоторые граждане предпринимают попытки к получению справки через портал государственных услуг или же прибегая к помощи МФЦ. Однако следует отметить, что на сегодняшний день получить подобную услугу такими способами не получится.

Подобные документы выдаются только путем личного визита в соответствующее ведомство.

Для чего она нужна?

Справка о неполучении пособия по безработице может потребоваться в самых разных случаях. В основном они связана с оформлением каких-либо социальных выплат.

При этом такой документ в первую очередь требуется людям, которые официально нигде не работают.

Так, для наглядности можно привести примеры некоторых наиболее распространенных ситуаций, при которых возникнет необходимость в такой бумаге:

  • при оформлении субсидий за ЖКХ;
  • для получения единовременной выплаты, осуществляемой при рождении ребенка;
  • для получения региональных начислений на несовершеннолетнего;
  • при оформлении ежемесячного детского пособия, выплачиваемого до достижения ребенком 1,5 лет;
  • для зачисления ежемесячной компенсации в пользу трудоспособного гражданина, который ухаживает за инвалидом либо престарелым лицом, нуждающимся в таком уходе, или же, если возраст его составляет 80 лет;
  • для получения иных социальных выплат, предусмотренных государством.

Справку об отсутствии пособия по безработице могут получить как граждане РФ, так и иностранные лица либо люди без какого-либо гражданства. При этом выдается она полностью на бесплатной основе. Самое главное принести необходимые документы.

Порядок заполнения документов

Итак, для того, чтобы оформить справку о неполучении пособия по безработице заявителю необходимо подготовить всего лишь два документа:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • заполненное заявление (образец можно взять в центре занятости).

Следует иметь в виду, что паспорт на иностранном языке обязательно должен быть переведен на русский. При этом подлинность такого перевода должна быть удостоверена у нотариуса.

Заявление о получении такой справки можно заполнить заранее дома или же, явившись в Центр занятости. При этом его можно написать от руки или же набрать на компьютере.

В общем виде порядок составления выглядит следующим образом:

  1. Вначале составляется шапка документа – тут необходимо указать ФИО директора Центра занятости, на имя которого пишется заявление, полное наименование территориального органа, а также личные данные заявителя (ФИО, реквизиты паспорта, адрес, дату рождения).
  2. По центру бумаги надо написать название заявления – обычно оно выглядит следующим образом: «Заявление о выдаче справки об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице».
  3. Текст обращения – в этой части заявления выражается просьба о выдаче справки, подтверждающей отсутствие каких-либо выплат по безработице.
  4. В конце документа должна стоять подпись заявителя, а также дата его подготовки.

Скачать бланк заявления о выдаче справки о неполучении пособия по безработице

Если заявление пишется от руки, то следует отдельное внимание уделить почерку. Текст должен быть написан максимально понятно и разборчиво, а также не содержать каких-либо зачеркиваний и опечаток.

и основные пункты

В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная форма заявления о неполучении пособия по безработице. Вместе с тем, Центр занятости выдает такой документ по единому образцу, который включает в себя следующие основные пункты:

  1. «Шапку» справки – размещается в правом верхнем углу бумаги формата А4, где прописывается полное наименование государственного органа, его адрес и контактный телефон.
  2. Регистрационные данные – тут указывается номер и дата регистрации справки в исходящей корреспонденции ведомства.
  3. Название бумаги – обычно по центру листа пишется слово «Справка».
  4. Содержательная часть – тут вначале прописывается полное имя заявителя, дата его рождения и адрес, а затем указывается на то, что он не состоял на учете как безработный и не получал соответствующее пособие.

Готовая справка о неполучении пособия по безработице подписывается, в ней указывается дата подготовки, а также ставится официальная печать центра занятости.

Скачать образец справки о неполучении пособия по безработице

В завершение следует отметить, что для получения подобного документа необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации. Если же заявитель переехал в другой регион и не прописался в новом месте, то для получения такой справки придется возвращаться в родной город.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/spravka-o-nepoluchenii/

Справка о среднем заработке для центра занятости: как правильно заполнить

Справка о получении пособия по безработице

Когда происходит расторжение трудового контракта с работником, он сразу после этого может не трудоустроиться, а встать на учет в службе занятости по месту жительства. Чтобы осуществить данную процедуру этот государственный орган потребует собрать определенный пакет документов, среди которых особое место занимает справка о среднем заработке для центра занятости.

В каком случае нужна справка о среднем заработке

Справка о среднем заработке для центра занятости представляется уволившимся работником в эту службу для постановки на учет и получения им пособия по безработице.

Эти суммы бывшему работнику данной службой будут выплачиваться в установленный период, во время которого для него будет подыскиваться новое место работы.

При этом встать на учет человек может и без этой справки, так как она не входит в состав обязательных при этой процедуре документов. Но если уволенный работник ее не предоставит, расчет пособия будет осуществлять по минимальным размерам согласно нормам права. Это правило закрепляется законодательством о занятости.

Внимание! Не имеет смысла бывшему работнику брать на старом месте справку о среднем заработке, если трудовой договор с ним был прекращен за совершенный им проступок, например, он был уволен за прогул. Специалист биржи труда может посмотреть эту информацию в трудовой человека, который оформляется на учет. Центр занятости будет осуществлять ему начисления пособия по минимальным размерам в любом случае.

В какой момент нужно выдать справку

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице не входит в состав обязательных документов, которые администрация должна оформлять в момент расторжения трудового договора с работником.

Она составляется при поступлении запроса уволенного или увольняющегося человека на руководителя фирмы. Согласно законодательству этот документ бухгалтерия обязана составить ему в течение трех дней с момента подачи заявления на формирование этого бланка.

За исключением, случая когда он попросил выдать ее, являясь еще работником фирмы. В этом случае оно оформляться и передается увольняемому в последний день работы этого человека.

Внимание! Работник, который увольняется, может ее запросить сразу же в момент увольнения или же обратиться чуть позже. Работодатель не имеет права отказать ему в этой просьбе, даже если с момента прекращения действия договора с этим человеком прошел год и более длительный период.

Закон о занятости регламентирует, что справка о среднем заработке для центра занятости должна составляться за три полных месяца, которые предшествовали дате увольнения сотрудника.

Это норма отличает данный процесс определения среднего заработка от расчета по общему правилу. Например, при увольнении 18 сентября, берется расчетный период с 01 июня по 01 сентября.

Из этого времени бухгалтер должен исключить следующие периоды:

  • Время отпуска, когда за этим местом сохранялось его место работы и выплачивались отпускные;
  • Периоды нетрудоспособности;
  • Время простоев, которые произошли не по вине самого работника;
  • Время отгулов;
  • Время осуществления ухода за ребенком, предоставляемой сотруднику дополнительно, за которое производилась оплата;
  • Период забастовки, когда уволенный не принимал в ней участие, но из-за нее не мог работать;
  • Время, когда сотрудник не работал с выплатой зарплаты полностью либо частично.
  • Периоды, когда работник использовал свои отгулы.

Внимание! На практике может сложиться так, что данный расчетный период не будет содержать ни зарплаты работника, ни отработанных дней в действительности. Тогда в качестве расчетного периода можно взять предшествующие этому времени полные три месяца.

Справка о среднем заработке для центра занятости бланк 2019 образец

Внимание! Существует установленная Минтрудом форма бланк для подачи сведений в центр занятости о среднем заработке. А также в каждом городе центр занятости может разработать свой бланк.

Существует два вида этой справки. Есть официальная форма, которая была разработана и введена в действие Минтрудом в 2016 году. Рассмотрим как правильно ее заполнить. Необходимо отметить, что официальных правил по составлению справки не существует.

Образец заполнения справки для центра занятости по форме Минтруда

В верхнем правом углу нужно поставить штамп с реквизитами фирмы. Напротив него слева записываются коды ИНН и ОКВЭД. Последний ставится без текстовой расшифровки.

В графе «Выдана гр.» указываются полные Ф.И.О. сотрудника, для которого заполняется документ. После этого в графах «С» и «По» проставляются даты, определяющие начало и окончания периода работы на предприятии. Под ними записывается полное название фирмы или Ф.И.О. предпринимателя.

Дальше бухгалтер производит определение среднего заработка за предыдущие 3 месяца, и вносит полученный результат в справку сначала цифрами, а затем прописью.

Следом нужно указать цифрами количество недель, в течение которых он работал в компании за последние 12 месяцев.

Дальше отражаются графы, где нужно указывать количество часов в день и количество дней в неделю, в течение которых сотрудник выполнял обязанности на условиях полного и сокращенного рабочего дня. Если труд осуществлялся неполный день, то в графу ниже нужно записать статью ТК, послужившей основанием для определения такого графика.

Дальше следует блок граф из 7 штук (у нас 5 штук – сократили, так как не помещалось), в которые нужно занести периоды за последние 12 месяцев, во время которых сотрудник не получал зарплаты (это может быть отпуск без оплаты, больничный лист, простой и т. д.). Сведения указываются в следующем виде — даты начала и завершения этого периода, а также его название.

В графу «Справка выдана на основании» записываются сведения о документах, на основании которых производилось заполнение.

Справка должна быть подписана директором и главным бухгалтером, с расшифровкой их подписей, после чего ниже проставляются дата оформления справки и контактный телефон для уточнения информации.

Если какая-то из строк не используется (например, в условиях короткого дня трудовые обязанности он не исполнял), в этих графах ставиться прочерк.

Кроме этого, каждый их субъектов страны наделен правом разработать и ввести в действие свой бланк справки. При этом чаще всего региональные органы требуют предоставления им справок по собственной форме. Обычно, этот вариант более простой, и содержит меньшее количество обязательных полей для внесения данных.

Образец заполнения справки для центра занятости г. Москва

Справку рекомендуется оформлять на фирменном бланке, который содержит все реквизиты компании. Если это невозможно, то в верхнем левом углу ставится угловой фирменный штамп, а также записывается код ИНН.

Далее после слов «Выдана гр.» нужно записать полные Ф.И.О. лица, кому составляется справка. Ниже в графах «С» и «По» записываются даты, в течение которых он работал на данном предприятии, а в следующей графе записывается название фирмы (Ф.И.О. предпринимателя).

Затем необходимо вписать код деятельности в виде цифр (расшифровка словами не требуется).

После этого следуют строки, где необходимо проставить количество часов в день и дней в неделю, в течение которых он работал на условиях полного или короткого рабочего дня.

Если у сотрудника был установлен неполный день работы, то обязательно нужно в соответствующей графе сделать ссылку на статью ТК РФ, по которой это было сделано.

Бухгалтеру необходимо предварительно определить средний заработок за предыдущие 3 месяца, и внести в справку его размер сначала цифрами, а затем прописью.

Если за последние 12 месяцев у работника были периоды отпуска без оплаты, по уходу за ребенком, периоды простоев, нетрудоспособности и т. д. – их нужно указать ниже в следующей форме: период начала и завершения, а также причина периода.

В графе «Справка выдана на основании» нужно отразить реквизиты и названия документов, из которых брались необходимые для заполнения сведения.

После заполнения справку подписывает руководитель компании и главный бухгалтер, ставится оттиск печати (при ее наличии).

Ниже нужно записать дату заполнения документа и номер, по которому можно будет связаться с ответственным лицом для уточнения данных.

Ответственность за не выдачу справки

Трудовое законодательство не определяет как таковое наказание, если работнику не была выдана при увольнении, либо при подаче письменного запроса, справка о среднем заработке для центра занятости.

Но поскольку этот документ является обязательным, который работодатель должен оформлять для сотрудника при подаче письменного запроса последним может обратиться в госорганы для защиты своих прав.

Он наделен правом подать жалобу в:

  • Трудинспекцию;
  • Прокуратуру;
  • Судебные органы.

КОАП устанавливает следующую ответственность за нарушения ТК легкой тяжести, не повлекшие причинение вреда здоровью либо жизни:

  • Для должностного лица — вынесение предупреждения либо штраф от 1 до 5 тыс. руб.
  • Для юридического лица — штраф от 30 до 50 тыс. руб.

Предупреждение — это мера наказания, которая выражается в официальном письменном порицании виновного лица.

Если нарушение повторно:

  • Для должностного лица — штраф от 10 до 20 тыс. руб.;
  • Для юридического лица — штраф от 50 до 70 тыс. руб.

[qsm quiz=10]

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/spravka-o-srednem-zarabotke-dlya-tsentra-zanyatosti.html

Скачать бланк

Справка о получении пособия по безработице

Новая форма “Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)” официально утверждена документом Письмо Минтруда от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421..

Скачать бланк в формате Ms Word
(zip-архив 4.3 кб)

С формой Минтруда будет проще выдать бывшим работникам справку о заработке для биржи труда. В бухгалтерию от бывшего работника может поступить просьба выдать справку о среднем заработке. Документ нужен физлицу для регистрации на бирже труда. Официальной формы справки не было. Компании использовали региональную форму или разрабатывали свою. Теперь Минтруд выпустил рекомендательную форму. Справка о среднем заработке нужна, чтобы служба занятости могла рассчитать размер пособия по безработице.

Бланк загружен на сайт: 24.10.2016

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее о применении формы:

  • Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости …

    «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Его должностной оклад … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости.

    Расчетный период (июнь … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Расчетный период (июнь …

  • Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости …

    «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Его должностной оклад … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости.

    Расчетный период (июнь … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Расчетный период (июнь …

  • Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости …

    ;
    «Об утверждении порядка
    исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и
    стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной … в организацию с
    просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Его
    должностной оклад … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем
    заработке для службы занятости.

    Расчетный период (июнь … в организацию с просьбой предоставить справку о среднем
    заработке для службы занятости. Расчетный период (июнь …

  • Справки с места работы: виды и сроки выдачи … труда, ему понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы … сведения о среднем заработке сотрудника за указанный период.

    Пример заполнения рекомендованной формы справки приведем … справки должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам.
    Образец заполнения справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии …

  • Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости …

    расчет среднего заработка необходимо производить в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой … увеличиваются.
    * * *
    В заключение отметим, что справка о среднем заработке для службы занятости может быть составлена … должностных окладов или надбавок.

    Заполненную справку о среднем заработке для службы занятости необходимо предоставить работнику …

  • Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам … копий трудовых договоров. При этом справки с предыдущего места работы не …

    с этим, при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам … получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению …

    среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности»
    .
    Максимальный размер пособия по …

  • Пособия по социальному страхованию … размере среднего заработка по месту работы. Пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ. Основанием для назначения пособия …

    размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не размера стипендии, установленного законодательством Российской Федерации. Пособие выплачивается … ; справку из органов государственной службы занятости о том, что они не получают пособие по безработице … Закона №8-ФЗ, которым определен размер социального пособия на погребение в районах, где …

  • Иные пособия по социальному страхованию … размере среднего заработка по месту работы. Пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ. Основанием для назначения пособия … – в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не размера стипендии, установленного законодательством РФ. Пособие выплачивается …

    ;  справку из органов государственной службы занятости о том, что они не получают пособие по безработице … предоставления отпусков при усыновлении ребенка определен Постановлением Правительства РФ от 11 …

  • Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Документальное оформление …

    стипендии – женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего … ограничивает размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин, чей средний заработок … 6 000 рублей.
    При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком …

    – справку из органов государственной службы занятости о том, что они не получают пособие по безработице … , а также порядка расчета среднего заработка для оплаты отпусков, в общем …

  • Сокращайте по закону! … заработком (пособие на ребенка, пенсия по возрасту или случаю потери кормильца, стипендия, пособие по безработице и другое заработком …

    решение о прекращении трудовых отношений с определенными работниками принято … работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также … найти работу, то по справке центра занятости работодатель обязан … выплачивать пособие по безработице, обеспечивать пособие по временной нетрудоспособности, рассматривать возможности для переобучения …

  • Роструд разослал письмо “О форме справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы” … О форме справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы” Непредставление справки о среднем заработке … за последние три месяца по форме, утвержденной … и начисления пособия по безработице.
    Роструд отмечает, что форма справки о среднем заработке за последние … федеральном уровне форма справки, содержащей необходимую информацию для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам …
  • Минтруд рекомендует новую форму справки, выдаваемой уволенным для службы занятости … направил для использования в работе рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца по … последнему месту работы. Справка используется … 62, которым утвержден порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период …

Источник: https://www.audit-it.ru/forms/trud/spravka-o-srednem-zarabotke-dlya-posobiya-po-bezrabotitse.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.