Опыт работы в резюме образец

Содержание

Опыт Работы, что писать в резюме [Примеры опыта + Шаблоны]

Опыт работы в резюме образец

Это далеко не единственный блок, который оценивает рекрутер. Но, безусловно, один из главных.

Секрет в том, чтобы показать, что все задачи, которые нужны работодателю вы уже когда-то делали.

Причем делали это хорошо.

Другими словами — вместо того, чтобы показывать, чем вы занимались, покажите, насколько хорошо вы это делали.

Ну и не забывайте персонализировать резюме под конкретную вакансию и задачи работодателя.

Это руководство покажет вам:

  • как написать резюме лучше, чем 9 из 10 стандартных заявок;
  • примеры резюме для разных профессий, которые вы сможете настроить «под себя»;
  • выигрышный шаблон и формат опыта в резюме;
  • как подчеркнуть достижения;
  • самый простой способ персонализации заявки, чтобы она соответствовала требованиям конкретной вакансии.

Итак, поехали:

За сколько лет указывать опыт?

Начнем с основ.

Сколько вакансий перечислить в резюме?

Это зависит, насколько вы опытны:

Для тех, кто еще вчера грыз гранит науки, рекомендуем построить резюме вокруг блока образование, поместив его в самое начало анкеты.

Мы всегда говорим слово релевантный.

Термин «релевантный» используется для описания любых рабочих обязанностей, которые можно «перенести» на новую вакансию.

Релевантный означает общий, схожий, но не одинаковый:

Например

Человек устраивается менеджером в отдел привлечения клиентов, но раньше он был персональным тренером в фитнес клубе.

Думаете, у этих двух профессий нет ничего общего?

Ошибаетесь.

Опыт продаж тренировок и поиска контактов с людьми применим и в работе менеджера.

И вот как он оформит блок опыта:

  • Сентябрь 2015 – апрель 2018 года (2 года 7 месяцев)
  • Персональный тренер фитнес клуба.
  • — занимался привлечением новых и развитием старых клиентов фитнес клуба; — вышел на первое место по продажам персональных тренировок среди тренеров; — работал с возражениями и конфликтными ситуациями; — прошел курс «продажи в фитнесе»;— был повышен до старшего тренера через 6 месяцев.
  • Как старший тренер, выстроил систему подготовки тренерского состава и повысил удовлетворенность клиентов на 23% (по результатам опроса среди клиентов).

Смотрите готовые примеры для вашей профессии в разделе «примеры резюме».

С релевантной работой разобрались.

Но что если ваша предыдущая трудовая деятельность не имела ничего общего с вакансией, на которую вы претендуете?

Или что, если у вас был разрыв в официальной трудовой деятельности?

Например, вы были в вынужденном отпуске, декрете или были трудоустроены неофициально.

Имеют ли значения разрывы в опыте?

Существует достаточно авторитетное исследование Американского экономического обозрения, которое расставило точки над «i»:

  • даже долгосрочные перерывы или нерелевантный опыт не имеют значения, если за ними следовал опыт в вашей сфере;
  • разрыв в опыте не влияет на успешность вашего трудоустройства, если вы были безработным менее 9 месяцев;
  • если вы отдыхали более 9 месяцев, это ограничит ваши шансы, только если вы ищете работу среднего или начального уровня.

Вопреки распространенному мнению, пробелы в работе это далеко не всегда однозначное «нет».

И вам не нужно выдумывать несуществующие занятия, чтобы все это замаскировать.

Только это не значит, что если вы решили взять творческий отпуск на полгода, вас схватят с распростертыми объятиями.

Потрудитесь обосновать ваш перерыв.

Рекрутер должен понимать, что на время перерыва вы не потеряли квалификацию, а развивались.

Например, пробовали открыть собственное дело, трудились по срочному трудовому договору, учились и т.д.

Рекомендуем объяснять перерывы прямо в резюме, чтобы к вам не возникало никаких вопросов.

Исследования — это все хорошо, но кто даст гарантию, что HR, который будет смотреть вашу заявку, думает так же, как американские исследователи.

Чем меньше вы дадите поводов «прикопаться», тем больше шансов у вас получить приглашение на собеседование.

А что с волонтерством?

Вообще, любая, даже неоплачиваемая работа – это опыт, который расскажет о ваших компетенциях.

Но учтите:

Если у вас есть подходящий опыт в сфере, не пытайтесь хвастаться – волонтерство и другие добровольные или неоплачиваемые активности лучше опустить.

Можете добавить их в дополнительный раздел резюме.

А вот если опыта нет, тогда волонтерство – то, что доктор прописал.

Особенно это касается фандрайзинга, рекламы, соцсетей, СМИ, привлечения инвесторов.

Как вас оценивают?

Повторим еще раз: опыт работы – основной (хотя и не единственный) блок, по которому работодатель оценивает вашу квалификацию.

Например, вот исследование, согласно которому 91% рекрутеров хотят, чтобы у кандидатов обязательно был профессиональный опыт.

А вот другое исследование, которое говорит, что 2 из 3 HR считает раздел опыта самым важным.

Вспоминаем основные принципы создания резюме.

Облегчите работу рекрутерам, чтобы они не теряли времени на оценку соответствия вашей кандидатуры требованиям вакансии.

  1. Используйте отформатированный заголовок и маркированный список
  2. Включите:

    • Название компании;
    • Дата;
    • Трудовые обязанности;
    • Ключевые достижения.
  3. Разместите раздел с опытом работы в нужном месте
    • В самом верху анкеты, сразу после «цели в резюме», если, конечно, вы его используете.
    • Сразу после «образования», если опыта в сфере у вас недостаточно.
  4. Перечислите историю трудоустройства в обратном хронологическом порядке
    • Начните с текущего или последнего места.

    Хронологический порядок — классический формат резюме-строения. Он идеально подходит для большинства соискателей. В нашем конструкторе настройте формат отображения по своему желанию.

  5. Используйте понятный формат
  6. После названия компании и года работы укажите:

    • Название компании;
    • Официальное название должности;
    • Регион.

    Например Консалтинговая компания «КонсалтПлюс», Москва

    Финансовый директор

    2015-2019

    Если вас повышали или вы совмещали несколько должностей в одной компании, необязательно создавать дополнительные записи.

    Просто сложите их в одном блоке:

    А вот если это были принципиально разные должности, например, вы пришли устраиваться уборщиком, а через год вас повысили до директора, добавьте еще одну запись, с другими датами, продублировав название компании.

  7. Используйте маркированный список (до 5 маркеров)
    • В каждом пункте сосредоточьтесь на измеримых достижениях, а не только на формальных обязанностях;
    • Вместе с обязанностями, расскажите о наиболее значимых достижениях (хватит 1-2);
    • Не пишите о каждой задаче, которую вы выполнили. Выберите наиболее важные и релевантные. О дополнительном опыте напишите в сопроводительном письме;
    • В первую очередь смотрите на ключевые слова в объявлении о вакансии.

Что за ключевые слова?

Рекрутер, оценивающий вашу заявку, не может знать все тонкости вашей должности.

Более того, крупные компании часто отдают подбор кадров на аутсорсинг сторонним рекрутинговым агентствам или даже фрилансерам.

Представьте, что у такого фрилансера 15 заказов на кардинально разные вакансии: от продавца пирожков до авиаконструктора.

Естественно, человек не обязан разбираться во всех тонкостях каждой должности – он ориентируется на:

  1. Описание вакансии.

Источник: https://MyResume.ru/kak-sostavit-rezume/opyt-raboty/

Опыт работы в резюме: примеры 2021 – как описать, оформление

Опыт работы в резюме образец
Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.

Опыт работы считается самым значимым разделом при отборе кадров! Графа характеризует претендента на работу и дает возможность кадровику оценить соответствие кандидата и вакансии.

В этой статье я приведу примеры и дам развернутый ответ, как нужно указывать опыт и знания в резюме.

Для серьезных и ответственных должностей – опыт имеет ключевую значимость, и чем выше карьерная ступень, тем больше стажа и профессиональных знаний желает видеть менеджер по подбору персонала в вашем резюме. Но не следует заниматься описанием всего трудового стажа, пишите только те сведения, которые аналогичны с предлагаемой вакансией.

Начальника вполне убедит, если вы укажите около двух-трех последних должностей, которые вы занимали. Соблюдайте при этом хронологическую последовательность – первым пунктом указывайте ваше последнее место работы.

Кадровику достаточно бегло окинуть взглядом анкету, чтобы определить – интересен кандидат компании или нет. Поэтому заполняйте пункт опыта работы подробно и доступно.

Грамотно указывать должности, чтобы прослеживался карьерный рост. Такой метод демонстрирует кадровику заинтересованность в профессии и желание развиваться.

# Что писать в резюме об опыте работы

При описании опыта работы необходимо соблюдать конкретику. Представьте информацию в виде послужного списка, в котором каждому предприятию необходимо уделить должное внимание.

Многие начинают хитрить, с целью украсить свои профессиональные навыки. Так делать не стоит, поскольку информацию легко проверить на собеседовании, или все всплывет при стажировке.

Период работы, наименование предприятия, а также краткую характеристику фирмы, должность, обязанности и достижения нужно написать по отдельности для каждой организации.

Давайте рассмотрим конкретно каждый пункт…

# Период работы

Те даты, которые вы были задействованы на предприятии, следует указывать с точностью до месяца.

Если вы напишете 2017-2018 год, то стаж может составлять от 2 месяцев до почти 2-ух лет, что очень существенно при приеме на работу. У кадровика нет времени рассматривать анкеты, где срок работы указан неточно. Такие резюме, при прочих равных, получат отказ.

Дополнительным плюсом будет, если указать конкретное время на занимаемой должности.

Пример: февраль 2017 – май 2019 (2 года и 3 месяца)

# Название организации

Полные сведения об организации должны включать ее название, местонахождение и сферу деятельности предприятия.

Дополнительно можно указать численность штата, занятость (полная / неполная) и сайт фирмы, все зависит от необходимости привлечь внимание руководства к необходимой информации. Например, программисту будет актуально предоставить ссылку на сайт, студенту – форму занятости, а старшему менеджеру указать численность штата…

Пример: ООО «3 Бетона» (3beton.com)
Сфера деятельности: производство железобетона (штат 240 человек) г. Калуш, полная занятость.

# Занимаемая должность

Соискатели должны точно формулировать название предыдущей должности. Следует писать внятно: не «инженер», а «инженер производственного отдела по энергетике», не «менеджер», а «менеджер по подбору персонала».

По названию позиции должно быть понятно, какую именно работу вы выполняли на предыдущем месте.

# Функциональные обязанности

В этом пункте не следует слишком подробно писать содержание всей своей работы. Изложите самое главное. Руководствуйтесь требованиями вакансии, которую вы хотите получить.

Например: вы хотите стать менеджером по маркетингу, но предыдущая должность к маркетингу абсолютно не относится и подтвержденного опыта у вас, соответственно, нет. Поэтому, если вы заказывали сувенирную продукцию или занимались организацией промо-мероприятий – именно эти функции следует показать в анкете.

Если вы замахнулись на руководящую должность, нужно в список обязанностей включить свой организаторский опыт.

Используйте объявление в своих целях. Обычно в нем написано, что особенно важно для руководителя. Кандидат, который правильно сможет расставить акценты – обойдет конкурентов и будет приглашен на собеседование.

# Достижения

Это не обязательная графа и заниматься описанием достижений следует в том случае, если это прописано в требованиях компании к резюме. Но раздел повышает шансы на собеседование, поэтому лучше найти, хотя бы по одному достижению для прошлых вакансий.

Указывайте информацию, которая отвечает запросам работодателя и задействуйте конкретные цифры и результаты. Не стоит ограничиваться размытыми фразами и формулировками, каждое ваше достижение нужно подтверждать конкретными цифрами и правдивыми фактами.

Пример: Благодаря организации персонала повысил показатель производства товарного бетона на 12% в месяц.

Не следует писать одни и те же достижения для нескольких предыдущих вакансий. Прочитав такую анкету, кадровик невольно сделает вывод, что человек не склонен расти на профессиональном поприще. Правильно рассказать даже о небольших успехах на новом месте работы, но они должны превосходить предыдущие достижения.

# Как описать опыт работы в резюме

Каждая фирма хочет видеть, что кандидат стремится к вершине карьерной лестницы. Вы можете в резюме оставить название прежней организации, но написать более высокую должность. Этот пункт обязательно должен дополнять список новых функциональных обязанностей и достижений.

Но что делать тем, кто только закончил ВУЗ или работал без официального трудоустройства?

# Опыт работы студента

Перечислите любой опыт или работу на неполный рабочий день, где вы работали или стажировались. Если она не имела отношение к желаемой должности, постарайтесь найти элементы, которые могут иметь отношение к желаемой должности. Например, работа в баре поможет вам развить навыки общения и обслуживания клиентов.

Если вы студент – помните, что вы оттачивали свои навыки на каждой работе. Будьте изобретательны и вдумчивы при создании списков. Например, если вы работали в McDonald’s, вы научились делать следующее:

  • эффективно работать в команде;
  • работать ответственно в условиях срочности;
  • сохранять гибкость в обязанностях от смены к смене.

# Указывать ли неофициальную работу

«Неофициальную» работу пишите в резюме, если вы имеете достаточные навыки и знания, которые могут быть полезными на предстоящей вакансии.

Но если вы подаете резюме на должность финансового аналитика в крупную организацию, и после ухода из компании, которая просто перестала существовать, во время поиска новой работы подрабатываете неофициально таксистом, то указывать такую компетентность не следует.

  1. Лишние данные испортят анкету, поскольку руководитель ищет в резюме логику в плане продвижения по карьерной лестнице.
  2. Нелогичные повороты в вашей трудовой деятельности вызовут лишние вопросы и подозрения.

Разделять официальную и неофициальную работу – не следует. Писать в графе нужно все, что относится к будущей должности.

# Что писать, если не имею опыта

Для недавнего выпускника ВУЗа отсутствие опыта вполне нормальное явление. Поэтому рекомендации студентам для написания резюме вполне подойдут и людям без опыта работы.

Включайте в анкету сведения об общественной работе, об участии в волонтерских проектах, о стажировках, практиках и подработках. Также, отдельным списком, укажите курсы и тренинги которые вы проходили.

# Как оформить профессиональный опыт

Ваша анкета заинтересует работодателя, если резюме будет:

А Вы указываете весь опыт в резюме или только целевой, относящийся к желаемой вакансии?

  1. Структурированное и логичное, легкое для восприятия;
  2. Уникальное (в документе должно быть отражено наличие индивидуального опыта, личностных качеств и навыков);
  3. Информативное (в тексте должна содержаться ВСЯ интересующая менеджера информация, но написать её нужно кратко);
  4. Формальное (документ необходимо писать в деловом стиле: разговорные выражения, жаргоны и небрежности недопустимы).

Резюмируя все вышеизложенное – давайте правильно оформим опыт предыдущего места работы:

январь 2015 – март 2019 (4 года и 2 месяца)

Ведущий программист

ООО «Центр Бизнес-Технологий» (biz-tehnolgy.com) г. Киев
Сфера деятельности: разработка и внедрение систем автоматизированного корпоративного управления (штат: 50 сотрудников)

Функциональные обязанности:

  • создание продуктов на языках HTML, Паскаль, Perl, Delphi, PHP;
  • создание цифровых узлов и блок-схем;
  • разработка веб-приложений;
  • создание систем и администрирования сайтов.Достижения:
  • разработал корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
  • с нуля организовал работу it-отдела;
  • неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Источник: https://WorkMe.net/rezume/zapolnenie/znaniya-i-opyt.html

Описываем результаты работы: 10 реальных примеров из резюме

Опыт работы в резюме образец

Почему описание достижений и результативности важно?

  • Рынок труда сегодня не в пользу соискателя: хороших вакансий мало, а компетентных кандидатов в разы больше. Именно результаты работы и достижения помогают выделиться из общего потока.
  • В большинстве компаний работники решают одни и те же задачи. Следовательно, у разных кандидатов в резюме описание обязанностей почти не отличается. Индивидуальность резюме придают именно разные результаты работы.
  • Определить уровень компетентности конкретного кандидата на этапе просмотра резюме можно только по описанию его работы. И достижения здесь — лучшее доказательство.
  1. вспоминаем KPI (для каждой позиции они индивидуальны) или поставленные задачи;
  2. описываем в активных глаголах: внедрил, разработал, инициировал;
  3. делаем логическую связь между нашими действиями и результатами: внедрил — это позволило;
  4. используем цифры, желательно в сравнении: было — стало.

Давайте разберем на примерах для должностей с часто встречаемыми KPI.

№ должность Ключевые KPI Примеры достижений
1 Менеджер по продажам Объем продаж Развил с нуля оптовый канал продаж, что позволило увеличить объем продаж на 40%.
Активная клиентская база Увеличил количество активных клиентов с 400 до 600 за счет четкой организации работы команды.
Дебиторская задолженность Снизил процент просроченной дебиторской задолженности с 800 до 150 тыс. рублей за счет проведения успешных переговоров с клиентами.
2 Директор магазина Товарооборот Обеспечил рост товарооборота на 20% за счет внедрения стандартов мерчандайзинга и управления ассортиментом.
Процент потерь Сократил процент потерь с 4 до 1,5% от товарооборота за счет оптимизации системы заказов.
3 Руководитель отдела логистики Сокращение операционных затрат Склад: инициировал доработку программного обеспечения, минимизировав технологические операции, что привело к увеличению скорости подбора с 65 до 95 строк в час.
Транспорт: разработал логистическую схему доставки грузов из Санкт-Петербурга в регионы, что позволило сократить расходы на наемный транспорт на 30% и максимально загрузить собственный автопарк.
Повышение эффективности бизнес-процессов (обычно конкретная задача) Внедрил новую систему проведения инвентаризации на основе автоматического отчета, что позволило сократить сроки проведения инвентаризации в 2 раза и добиться нулевого процента расхождений.
4 Менеджер по маркетингу Продвижение в социальных сетях Благодаря грамотному размещению информации в социальных сетях «В контакте» и «Фейсбук» удалось увеличить численность групп со 100 до 1600 чел. за 4 месяца.
Разработка мероприятий по стимулированию продаж Разработала и реализовала акцию по стимулированию продаж партнеров, что привело к увеличению объема продаж канала на 20%.
Эффективность рекламных кампаний Внедрила оценку ROI рекламных кампаний, что привело к снижению стоимости входящего обращения клиента на 30% и снижению стоимости привлечения нового клиента на 9%.

Примеры достижений для должностей, где сложно оцифровать результаты работы.

№ должность Ключевые KPI Примеры достижений
1 Финансовый директор Постановка учета Организовала с нуля ведение бухгалтерского, налогового, оперативного и управленческого учета.
Постановка системы бюджетирования Внедрила систему бюджетирования по направлениям бизнеса, что позволило повысить прозрачность учета.
Оптимизация системы управления финансовыми потоками Внедрила платежный календарь на базе 1С УПП и провела ряд мероприятий по усилению платежной дисциплины, что позволило получить финансовые ресурсы для получения дополнительного дохода.
2 Директор по закупкам Оптимизация закупочной деятельности Организовала закупочную деятельность без привлечения дополнительных денежных средств, этого удалось достичь за счет проведения успешных переговоров с поставщиками по увеличению отсрочки и улучшению других условий.
Автоматизация бизнес-процессов Инициировала и руководила проектом по автоматизации системы формирования заказов, что позволило сократить трудозатраты на обработку информации.
3 Главный инженер предприятия Проекты по модернизации Реализовал ряд проектов по модернизации и реконструкции предприятия: модернизация контрольно-пропускной системы и установка системы пожаротушения, сигнализации и видеонаблюдения.
Разработка нормативных документов Разработал и внедрил все нормативные документы по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности, безопасности дорожного движения, что позволило снизить юридические и финансовые риски предприятия.
4 Юрист Разработка форм документов Разработал формы договоров: подряда, поставки, купли-продажи и др., что позволило минимизировать трудозатраты на подготовку документов.
Опыт судебной практики Дело № …. — взыскание задолженности по договору поставки на сумму 500 тыс. рублей.(В данном пункте желательно описать несколько разноплановых дел, но не более трех для каждого места работы.)
5 Секретарь-референт Проекты или дополнительные обязанности Инициировала участие компании в благотворительных мероприятиях и спонсорской поддержке. Реализовала проект руководителя по флористическому дизайну офиса.
Оптимизация документооборота Инициировала создание базы документооборота на базе Excel, что позволило систематизировать работу с документами.
6 Аналитик по продажам Разработка форм отчетности Разработала систему отчетности для отслеживания заказов и реализации товаров, что позволило систематизировать работу с документами.
Разработка инструментов анализа Разработала математические модели планирования продаж, исходя из эффективности работы торгового персонала.

Обновить мое резюме!

Источник: https://hh.ru/article/301524

Пример написания опыта работы в резюме

Опыт работы в резюме образец
Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Опыт следует указывать в обратном хронологическом порядке – сначала последнее место работы и по порядку к первому.

Если вы успели набраться опыта в различных компаниях и такой список сможете растянуть на несколько страниц – не стоит так делать! Описание трудового пути должно быть прежде всего конкретным и относящимся к претендуемой должности.

Подбор кадров в компанию начинается с рассмотрения их профессионального опыта.

Заинтересовать рекрутера и выделить свою кандидатуру среди прочих претендентов мгновенно может информация, указанная в графе «опыт работы» в резюме. Все сведения должны быть краткими и максимально красноречиво отражать требования вакансии.

Пункт этого раздела просто необходимо довести до идеального состояния, наполнив его в полном объеме своими профессиональными навыками полученными во время труда.

Как писать опыт работы в резюме

Окинув беглым взглядом резюме, работодателю сразу станет ясно, хочет он видеть Вас на собеседовании или нет. Поэтому каждый пункт нужно сделать совершенным: ошибиться Вы не имеете права!

  • Не следует прибегать к разнообразным уловкам, приукрашивая свой профессиональный опыт. Информация должна быть правдивой и достоверной: ее очень просто проверить.
  • Заниматься описанием всего Вашего трудового стажа не следует. Укажите не более трех последних мест работы. Пишите их в хронологическом порядке, расположив последнее в самом начале.

В графе опыт и навыки в резюме пишется:

  • период работы;
  • наименование предприятия;
  • занимаемую должность;
  • функциональные обязанности.

Должен получиться некий послужной список, где каждой организации, в которой Вы работали должно быть уделено должное внимание: период работы, название организации, ее краткая характеристика, должность, обязанности и достижения – нужно писать отдельно для каждой компании. Давайте разберем каждый пункт отдельно:

Период работы

Указывайте не только год, когда начали или завершили свою трудовую деятельность в данной компании, но и месяц. Это позволить избежать недоразумений и даст возможность работодателю получить точное представление сколько времени Вы занимали указанную должность. Поэтому, опыт работы в резюме, пример: «2015 – 2016 г.г.», вызовет у работодатели неясность.

Если время Вашего устройства в компанию датируется февралем 2015 года, а дата увольнения приходится на декабрь 2016 года, то Ваш стаж по занимаемой должности составляет 1 год 11 месяцев. В случае прихода в компанию в декабре 2015 года и окончания трудовой деятельности в ней в марте 2016 года можно сделать вывод, что Вы находились на должности всего три месяца. Согласитесь, разница ощутима.

Руководители даже не станут рассматривать резюме с некорректными данными, поэтому неточно указанные сроки работы могут быть поводом, чтобы отклонить Вашу кандидатуру.

Пример: январь 2017 – март 2018 (1 год 2 месяца / 14 месяцев)

Название организации

Будущий работодатель не обязан расшифровывать незнакомую ему аббревиатуру. Надеяться, что новому боссу придется по нраву набор неизвестных ему букв, не приходится, если Вы конечно не состояли на службе в какой-то знаменитой компании.

  1. Во- первых, пишите полное название организаций, не используйте аббревиатуру. Название следует указать полностью, без сокращений. Не стоит рассчитывать, что краткое наименование будет знакомо рекрутеру.
  2. Во-вторых, укажите в каком городе, а если требуется, то и страну, в которой функционирует данная организация. Внесите конкретику по поводу сферы ее деятельности и численности персонала.

Образец: «ООО «Гратиум». Изготовление и продажа железобетонных изделий (главный офис в г. Москва). Штат сотрудников — 200 человек».

Должность

Не нужно надеяться, что название должности составит у рекрутера точное представление о вашем предыдущем месте работы. Поэтому формулировка «инженер» или «менеджер» не принесет желаемого результата, а именно, оказаться на более высокой должности. Здесь требуется писать так: «менеджер по продажам», «инженер энергетик».

Основные обязанности

Отразив информацию о занимаемой ранее должности можно приступать к перечислению выполняемых Вами на предыдущем месте работы функциональных обязанностей. Не нужно излишних подробностей. Пишите о главном. Излагайте сведения ясно, понятно, лаконично.

Итак, давайте начнем с того, что на черновике полностью отразим Вашу трудовую деятельность. В список должны войти все места, где Вы когда-либо работали. Полностью опишите функции, которые выполняли в организации, и достижения.

Следующие действия необходимо корректировать в соответствии с вакансией, на которую Вы подаете резюме.

  • Отберите только те компании, которые, по- вашему мнению, должны войти в резюме.
  • Уберите из текста лишнюю информацию. Добейтесь, чтобы текст был кратким.
  • Наполните резюме ключевыми словами и брендовыми наименованиями.
  • Оформите текст такт, чтобы его удобно было читать.

Какой опыт и места работ нужно указать в резюме

В среднем Вы должны насчитать в своем послужном списке около 3-7 предприятий. Давайте руководствоваться следующим принципом:

  1. Составляем полную версию резюме, в которой Вы пишете все организации, в которых работали. Пока ограничимся лишь их названием, периодом работы и должностью.
  2. Отметим ранние периоды карьеры. Это могут быть компании, в которых Вы работали семь лет назад.
  3. Отдельно выделим вакансии, которые Вы занимали в последние десять лет. Если Вы трудились неофициально, то тоже предоставьте такую информацию.

Сведения об организациях, в которых Вы работали в последний период, пополним дополнительными данными:

  • Описанием предприятия;
  • Специфику должности;
  • Численность подчиненных;
  • Подробности функций и обязанностей;
  • Оперирование цифрами наряду с достижениями.

Заполняя раздел «опыт работы» в резюме, дополняйте информацией только те пункты, которые максимально соответствуют данной вакансии. Описывать функции и достижения требуется для компаний, отвечающим запросам работодателя. По остальным предприятиям ограничимся наименованием, должностью, периодом работы.

Как пишет 90% соискателей

Зачастую можно встретить резюме со следующим указанием профессионального опыта в резюме. Пример:

ООО «ДТЭК », инженер по энергетике, 2016—2017 г.

  • Ведение балансовой отчетности
  • Экономия электроэнергии
  • Исполнение должностной инструкции (ниже перечисляются пункты)

Такое резюме не только не впечатлит работодателя, но и вызовет ряд вопросов:

  • Сколько времени проработал кандидат на этой должности?
  • Что представляет собой компания?
  • В каких объемах были поставки электроэнергии?
  • Сколько сотрудников было задействованы на производстве?
  • Что полезного сделал претендент для организации?

Вряд ли, ища достойную кандидатуру на свободную вакансию, рекрутер будет обзванивать Всех соискателей, чтоб получить ответ на интересующие его вопросы. Поэтому, пишите все более точно, в соответствии с рекомендациями, описанными в этой статье.

Как написать правильно

  • Помните, что описывая свои трудовые навыки, предпочтение будет отдано владельцу резюме с более конкретной информацией. Важно: указывайте Ваши достижения на предыдущем месте работы с использованием конкретных цифр и результатов. Полностью отбросьте размытые фразы и формулировки типа « установка связей», «приобретение опыта», « руководил отделом» и т. д. Все подтверждайте цифрами и реальными примерами: «Увеличил уровень производства ЖБИ изделий на 20 %». Два грамотно написанных пункта будет вполне достаточно, чтобы выделить Ваше резюме среди прочих соискателей.
  • Когда резюме отражает целый ряд вакансий с одинаковыми обязанностями и достижениями, то рекрутеру сразу бросится в глаза, что претендент не склонен к профессиональному росту. Поэтому рассказывайте даже о небольших достижениях, если они превзошли Ваши успехи на предыдущем месте работы.
  • Составьте резюме так, чтобы работодатель смог увидеть, что Вы успешно продвигались по карьерной лестнице. В таком случае нужно оставить прежнее название компании, но указать новую должность и период, который Вы ее занимали. Дополнить этот пункт необходимо списком новых обязанностей и успехов.

Основные ошибки при указании опыта

  • Не пишите про занятость в компаниях, которые никак не связаны с новой вакансией. Так, устраиваясь бухгалтером, будет лишним упоминать о должности бармена в ночном клубе.
  • Пишите только правдивые данные. Не придумывайте компаний, которых никогда не существовало. Не следует присваивать себе чужие заслуги, ведь мы уверенны, что в вашем послужном списке отыщутся достижения, которые присущи именно Вам.

по теме, где рассказано, как нужно заполнять графу:

Источник: https://WorkKing.ru/resume/info/opyt-raboty.html

Как писать образование в резюме

Опыт работы в резюме образец

Многие работодатели считают описание опыта работы наиболее важной частью резюме. Этот раздел может стать ключевым продвижением в процессе найма.

В этой статье вы узнаете:

  • За сколько лет учитывать опыт работы в резюме?
  • Как описать опыт работы в резюме, если его нет?
  • Опыт работы в резюме для студента
  • Резюме и опыт работы: в каком порядке?
  • Как указать в резюме повышение в должности?

Опыт работы – это… Какой опыт работы указывать в резюме?

Опыт работы — это релевантный опыт.  Что означает “релевантный”?

Термин используется для описания прошлых рабочих мест, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую вы претендуете.

https://www.youtube.com/watch?v=R3wI_46u2gU

Успешное выполнение обязанностей невозможно без соответствующих навыков. Поэтому работодатели будут искать в вашем резюме только релевантный опыт. Нет смысла перегружать их лишней информацией. Но вы должны очень четко понимать, какой опыт является релевантным.

Нужно ли указывать в резюме опыт работы не по специальности?

Рассмотрим вопрос на примере:

Кандидат ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому он добавил релевантный опыт в резюме. Так бы сделал каждый на его месте, не так ли?

Но!

В начале своей профессиональной карьеры он работал официантом 2 года. Кандидат не посчитал нужным указать эту информацию в резюме. Ведь «Представитель отдела по обслуживанию клиентов» – это не то же самое, что «официант». 

И все же, эти две работы имеют много общего. Опыт обслуживания людей, пусть и в другой сфере компетенции, является релевантным.

При условии правильной подачи, конечно: можно в резюме отметить, скажем, что ⅔ клиентов оставляли чаевые выше среднего, оставались довольны обслуживанием.

А в сопроводительном письме указать, что первая работа официантом помогла осознать и развить в себе навыки коммуникации с клиентами. 

Совет: ВСЕ ваши знания, навыки и достижения, которые указаны в разделе резюме “опыт работы”, должны соответствовать требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Что писать в опыт работы?

В раздел вашего опыта работы должно быть включено следующее:

  • Должность
  • Название компании
  • Город
  • Даты работы
  • Информация о компании
  • Краткое описание  обязанностей
  • Ваши ключевые навыки/достижения

Порядок для опыта работы. Как в резюме указать опыт работы

Название раздела

“Опыт работы”

В какой части резюме написать про опыт?

Сразу после раздела “Краткая Информация” – если вы опытный профессионал;
сразу после раздела “Образование” – если вы новичок.

Порядок опыта

Обратный хронологический порядок: начните с последнего места работы и двигайтесь к первому.

Каждый новый опыт начинается с трех заголовков

Должность, имя компании, период работы.

Краткие тезисы для описания вашего опыта

Выберите до 5 пунктов, которые описывают ваши обязанности и соответствуют требованиями желаемой вакансии.

Ключевые достижения

Укажите свои достижения по принципу “Проблема-Действие-Результат” .

Опыт работы в резюме: за сколько лет учитывается?

Тут все индивидуально.

Опыт работы в резюме если его нет
Перечислите всю оплачиваемую работу, которую вы когда-либо выполняли, включая стажировки, частичную занятость, временную работу, фриланс. Подробнее в нашей статье: Опыт работы в резюме для студента

Для средних специалистов 
Перед информацией про образование включите подробные описания релевантных должностей и кратко расскажите про другую работу, если она мало соответствует вашей отрасли.

Опытные кандидаты
Сначала в разделе “Краткая информация” отметьте 2-3 самых важных достижения а затем – переходите к описанию релевантного  опыта, но не более чем за последние 15 лет. Первичное образование для вас уже не так важно, поэтому вначале укажите курсы повышения квалификации/тренинги/сертификаты, а секция “Образование” уже в самом конце. 

Совет: Не превышайте этот предел, даже если вы оставались на одной должности в течение десятилетия.

Как описать опыт работы в резюме? В каком порядке указывать опыт работы в резюме пример, образец и советы

Вот пример написания опыта работы в резюме.

Перейдите по ссылке примера резюме чтобы использовать его как свое собственное 

Перейдем к советам:

1. Адаптируйте текст резюме под вакансию

Прочитайте описание работы, включенное в объявление о найме, и найдите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями. Включите их в пункты с описанием рабочего опыта вашего резюме.

Посмотрите, как это работает на практике:

Допустим, есть вакансия на должность программиста, которая требует от кандидата:

Обеспечить дизайн и разработку проекта мобильного приложения (1)
Встречи с владельцами бизнеса и другими заинтересованными сторонами (2)
Разработку и передачу требований проекта (3)
Обзор результатов испытаний и дальнейшее развитие (4)
Наставничество менее опытных сотрудников (5)

Голубым цветом выделены ключевые слова. Вот как можно учесть их в описании опыта:

Java-программист
Компания “Black Knight Financial Services” 
2010-2018
Проектировал и разрабатывал до 10 прикладных проектов в год. (1)
Разработанные требования проекта (3) в сотрудничестве с командой анализа данных.

Участвовал в совещаниях по проекту (2) с техническими сотрудниками, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.
Наставничество (5) более 15 младших программистов и разработчиков.

Ключевое достижение: разработан инструмент автоматизации тестирования (4), который сократил время испытаний на 55%.

2. Включите результаты и достижения в свой опыт на каждой позиции

То, что отличает успешных кандидатов — умение выделить и описать в резюме достижения. 

Любой претендент может подробно описать свои обязанности на предыдущем месте работы. Но 10-15 пунктов не усиливают резюме, а лишь утомляют менеджера, который вынужден читать 5 страниц текста. Вместо этого вы можете включить свои достижения в описание рабочего опыта. Например опыт работы на компьютере в резюме.

Совет: Используйте технику “Проблема-Действие-Результат”. Подумайте, с какой задачей вы столкнулись, какие пути решения у вас были, и чего удалось достичь.

3. Используйте сильные глаголы

В каждом пункте опыта резюме используйте глаголы совершенного вида. Независимо от вашего опыта и компетентности, это правило работает всегда.  Не пишите, что вы “делали” или “выполняли”. Скажите: “достиг”, “выполнил”, “изучил” и так далее.

Взгляните эти примеры пунктов из описания работы резюме менеджера проекта:

Управление проектом Lean Training для улучшения качества и снижения затрат.   Руководил проектом Lean Training в течение трех лет. Улучшил качество на 1/3 , сократил сроки поставки на 21%, уменьшил расходы почти в 2 раза.

4. Создайте траекторию карьеры

Совет: Рекрутеры интересуются вашей карьерой. «Я ищу логику в том, почему вы перешли с этой работы на другую», – сообщил медицинский рекрутер порталу Jobscan.

В идеале, траектория вашего опыта работы покажет такие вещи, как увеличение ответственности или сужение фокуса в карьере. Когда вы пишете про опыт работы в резюме, спросите себя: «Может ли кто-нибудь догадаться, почему я сменил работу?»

Конечно, не нужно писать: «Мой менеджер превратил мою жизнь в ад, поэтому мне просто нужна была любая новая работа». Речь о том, как вы использовали потенциальные точки роста.

5. Переходите от общего к частному

Если вы задаетесь вопросом в каком порядке описывать информацию в опыте работы”, то верным ответом будет от общего к частному. Например, если это позиция менеджера по развитию HR-бренда, то нужно начинать с описания задач, необходимых для составления стратегического плана формирования бренда, а затем описывать отдельные задачи, например, перечислять, какие разработки реализованы.

  • Перечислить свой опыт работы в обратном хронологическом порядке 
  • Использовать форматирование заголовков и текста
  • Включить  ключевые слова по вашей специальности в резюме
  • Написать про свои достижения
  • Показать, почему вы часто меняли работу (если такое было)
  • Зацикливаться только на последней работе
  • Писать про ложный опыт в вашем резюме 
  • Использовать длинные предложения и большие абзацы

Используйте эти советы для создания резюме и наш пример идеального резюме.

Как указать в резюме повышение в должности?

Если единственным изменением были название должности и зарплата, вы можете указать это в рамках описания одного раздела из вашего опыта. Пример:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)
Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

  • Упоминание факта продвижения
  • Описание обязанностей для обеих позиций
  • Достижения, результаты для обеих позиций

Если же функционально обязанности изменились при переходе на другую должность – добавьте новый подраздел с отдельным описанием:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)

  • Описание обязанностей 
  • Достижения, результаты

Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

  • Описание обязанностей 
  • Достижения, результаты
  • Упоминание факта продвижения

Совет: Если  вы работаете на двух работах одновременно и получили повышение в обоих. В этом случае, начните с самой важной работы. Какая из них больше всего подходит для вакансии, на которую вы претендуете сейчас?

Как описать опыт работы в резюме образец

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат: в хронологическом резюме вы перечислите свою историю работы, начиная с самой последней должности. Это наиболее часто используемый формат, потому что он четко показывает, как вы продвинулись в своей карьере. Этот метод работает лучше всего, если у вас есть опыт работы не менее 3 лет.

Функциональный формат. С помощью функционального формата резюме вы классифицируете свои достижения и навыки в соответствии с новыми требованиями.

Вам нужно всего лишь указать имена предыдущих работодателей и продолжительность работы в истории трудовой деятельности.

Поскольку этот формат фокусируется на ваших достижениях и навыках, а не на рабочих местах, которые вы занимали, он является подходящим вариантом, если вы недавно закончили обучение или имеете значительные пробелы в истории трудоустройства.

Комбинированный формат: обеспечивает большую гибкость, позволяя вам представить историю работы таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны. С помощью этой опции вы сначала даете краткую информацию о своем профессиональном опыте, а затем список своих достижений и навыков. Подумайте об использовании гибридного формата, если вы подаете заявление на должность руководителя.

Подробнее в нашей статье: Форматы Резюме

Если есть пробелы в опыте

Даже длительные периоды безработицы не имеют решающего значения для работодателей, если за ними последовал профессиональный опыт в релевантной области.

Текущий разрыв в занятости не влияет на успешность вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.

Разрыв в занятости в течение 9 месяцев и выше может уменьшить ваши шансы, только если вы ищете работу среднего или низкого уровня квалификации. 

Совет: Если у вас есть  пробелы в занятости, вы можете кратко объяснить этот перерыв в сопроводительном письме. Подробнее о том, как составить текст письма, читайте в этой статье.

Ключевые идеи “на вынос”

  • Говорите только про релевантный опыт и адаптируйте этот раздел резюме в соответствии с требованиями вакансией.
  • Если у вас есть большие перерывы в истории карьеры, целесообразно рассказать, почему вы не работали в это время в сопроводительном письме.
  • Сгруппируйте похожие обязанности в вашей карьере, чтобы не перегружать резюме.
  • Включите ключевые слова из описания работы, которые соответствуют вашему опыту.
  • Если у вас солидный стаж, включайте только последних 10-15 лет.
  • Сделайте все пункты раздела краткими и легко читаемыми. 
  • Включайте только информацию, которая имеет отношение к работодателю.
  • Проверьте грамматические и орфографические ошибки.
  • Прочитайте самый полный гайд по составлению резюме, чтобы другие разделы тоже заполнить правильно.

Источник: https://cv2you.com/blog/ru/kak-opisat-opyt-raboty-v-resume-obrazets/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.