Какой стаж чтобы получать пенсию

Содержание

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2020 году – для женщин, мужчин, по новой пенсионной реформе

Какой стаж чтобы получать пенсию

3   0   7412

Поскольку в России изменилась система начисления пенсии, теперь главную роль играют доходы и уплата с них взносов в ПФР. Трудовой стаж стал менее важным фактором.

Все же он продолжает учитываться, а также может существенно повлиять на размер пенсии, если не оформлять ее и продолжить работать.

Что в него входит

Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:

  • службу в армии и силовых структурах;
  • период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
  • уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  • время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
  • отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
  • общественная деятельность;
  • учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
  • перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
  • период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
  • работа на себя при оформлении ИП.

Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.

Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ

Для получения пенсионных выплат нужно наработать минимальный стаж. В 2020 г. его длительность – 8 лет, но ежегодно происходит его увеличение на 1 год. Подробнее – в таблице.

Условия для оформления пенсии:

 Год выхода на пенсию Минимальный стаж (лет)
 2015 5
 2016 6
 2017 7
 2018 8
 2019 9
 2020 10
 2021 11
 2022 12
 2023 13
 2024 14
 2025 15

С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.

Условия для госслужащих для назначения пенсии по выслуге:

 Год выхода на пенсиюМинимальное количество лет работы
 201715,5
 201816
 201916,5
 2020 17
 202117,5
 2022 18
 202318,5
 2024 19
 202519,5
2026  20

Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.

Сколько лет нужно  для досрочного начисления

В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

Условия для досрочного назначения пенсии:

 «Льготная» группа граждан Минимальный возраст (лет)Необходимый стаж (лет) 
 Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет 50 15
 Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет  мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 20, женщины – 15
 Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет мужчины – 20, женщины – 15
 Инвалиды по слепоте (I группа) мужчины – 50, женщины – 40 мужчины – 15, женщины – 10
 Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20
 Карлики и лилипуты  мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20
 Медики независимо от возраста 25 – в городе, 30 – в селе
 Педагоги, работающие с детьми независимо от возраста мужчины – 25, женщины – 20
 Безработные после увольнения  мужчины – 58, женщины – 53 мужчины – 25, женщины – 20

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Для жен военнослужащих досрочная пенсия не предусматривается, но при отсутствии трудоустройства в их стаж зачисляется все время, которое они провели с мужьями по месту службы.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

При вредных условиях работы

В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:

  • горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
  • атомная энергетика и производство;
  • сферы транспорта и связи;
  • целлюлозно-бумажные комбинаты;
  • предприятия по производству медикаментов;
  • водолазы;
  • газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
  • преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.

Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.

Условия для пенсии по вредности:

 Условия назначения Мужчины (лет)  Женщины (лет)
 По списку 1 (критический уровень опасности)
 Возраст 50 45
 Общий стаж 20 15
 По списку 2 (опасные и тяжелые условия)
 Возраст 55 50
 Общий стаж 25 20

Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.

В районах крайнего севера

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.

При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.

Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

  • мужчинам в 55 лет;
  • женщинам – в 50.

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.

В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

  • неоплачиваемые отпуска;
  • время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
  • период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
  • время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.

В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

Увеличение выслуги

До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы. Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет. За каждый дополнительный год полагались доплаты.

По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР. Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.

До 2015 г. нужно было иметь минимальный стаж в размере 5 лет, а сейчас ежегодно увеличивается на 1 год и к 2025 г. составит 15 лет. В 2020 г. он составляет 8 лет.

19 июля 2020 г.был принят закон о повышении возраста, с которого человек может выйти на пенсию. Предполагается, что он будет повышаться постепенно с 1 января 2020 г.

Увеличение пенсионного возраста:

 Год  Мужчины  Женщины
 2019 61 56
 2020 62 57
 2021 63 58
 2022 64 59
 2023 65 60
 2024 65 61
 2025 65 62
 2026 65 63

Если трудовая деятельность отсутствует

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране:

 Социальная Страховая
 8 000 руб.  13 000 руб.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

: Минимальный стаж для пенсии в 2020 году.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotyboss.ru/trudovoj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju/

Рабочий стаж для получения пенсии в России: варианты выхода на заслуженный отдых

Какой стаж чтобы получать пенсию

Пенсионная система в РФ подвергалась постепенным изменениям. Для трудящихся, у которых приближается время ухода на отдых по возрасту, приготовлены ответы на вопросы о стаже. Выделяют трудовой и страховой рабочий стаж для получения пенсии в России.

Что входит в рабочий стаж для получения пенсии в России

На протяжении жизни человек трудится, зарабатывает трудом средства на существование.

При этом порой приходится работать в разных условиях, может случиться инвалидность, можно благополучно доработать до выслуги лет. Но независимо от обстоятельств приходит время выхода на пенсию.

Какие периоды включаются в рабочий стаж для пенсии

Существуют основные нюансы при определении трудового стажа:

  • работа на территории РФ;
  • обязательные выплаты в ПФ РФ.

Важно знать, что включается в выработку трудовых лет:

  1. Промежуток времени, когда растут дети, обязывает одного из родителей ухаживать за ребенком до определенного момента (полтора года). Оговорка на ограничение гласит о том, что каждому родителю положено не более 4,5 года на уход с зачислением в стаж.
  2. Период, в который работник не выполнял свои обязанности на работе по причине болезни, находясь на лечении или ухаживал за больным членом семьи, находясь на больничном.
  3. Время нахождения в ВС РФ или приравненная к службе деятельность.
  4. Временной промежуток нахождения в учреждении, где отбывают наказание, по необоснованной причине.
  5. Период постановки на учет в федеральной службе по труду и занятости с получением пособия.
  6. Время, когда гражданин участвовал в работах, обусловленных общественной необходимостью.
  7. Временной этап, в котором происходило перемещение работника в другую местность на работу при участии центра занятости.
  8. Жизненный период военных контрактников в регионах без возможности устроиться на работу (но не больше 5 лет).
  9. Временной интервал в жизни трудоспособного человека, который он посвятил постоянной заботе о людях, нуждающихся в уходе (инвалидность I группы, преклонный возраст за 70 лет).
  10. Время нахождения жен или мужей за границей при направлении работников РФ в дипломатическую или консульскую командировку (до 5 лет).

О страховом и трудовом стаже

Существующие после внесенных изменений в пенсионное законодательство понятия о стаже несколько беспокоят людей перед пенсией. Не совсем понятно различие между видами стажа, в чем заключается специфика расчета и какое влияние может оказать страховой стаж на величину государственной пенсии.

Существует ряд нормативных актов, определяющих различия (ТК РФ, документы о пенсионном обеспечении, правила расчета стажа).

Понятие о страховом стаже появилось с введением пенсионных прав. По новым законодательным документам с 2015 г. получение пенсии связано со страховым стажем. Нынче эта продолжительность равна 6 годам. К 2024 году основной страховой период будет расти на 1 год, с 2024 года приравняется к 15 годам.

Исчисления производятся в соответствии с возрастом и платежами в ПФ РФ.

Важно! В трудовой стаж не включается время работы по трудовому соглашению или в сфере индивидуальной деятельности, если за этот период не отчислялись средства в пользу ПФ РФ.

В страховой части могут учитываться периоды, когда работа не выполнялась, но в пределах конкретных, определенных законами сроков:

  • промежуток времени, когда женщина по закону освобождается от трудовых обязанностей, для ухода за малышом до достижения 1,5 – годовалого возраста;
  • случившегося по вине нанимателя прогула;
  • в связи с осуществлением мероприятий, направленных на обслуживание, поддержание и восстановление сил инвалида-иждивенца или престарелого родственника старше 80 лет;
  • в период нахождения на больничном при условии уплаты взносов в фонды соцстрахования.

Граждане, заключившие трудовые договоры до начала 2002 года, имеют отношение к формированию стажа на основании прав на пособие. Продолжительность трудовой деятельности оказывает решительное влияние на размер гособеспечения.

После 2002 года размер финобеспечения рассчитывается на основании отчислений денежных средств, производимых в фонд вне федерального бюджета РФ и региональных бюджетов под управлением ПФ РФ.

Минимальный стаж для пенсии

Российское пенсионное обеспечение регулируется законодательными документами. Согласно правовым актам рассматриваются категории:

  1. Гражданского материального снабжения.
  2. Военного социального оснащения.

Сколько нужно проработать для получения пенсии

Законом предусмотрены минимальные размеры пенсионных выплат, приравненных к прожиточному минимуму. Установлен наименьший отрезок времени для отработки на предприятиях, в организациях для исчисления государственных пособий названным группам работников.

Функционирующий закон No 400– ФЗ определил наименьшее время целесообразной деятельности человека (6 лет), позволяющее рассчитывать на пенсию. С 2018 года согласно закону количество отработанных лет для начисления пенсии должно равняться 9 годам. К 2024 году для минимального пособия потребуется 15 лет трудового стажа.

Наименьшее число отработанных лет (стаж) не зависит от половой принадлежности.

Государство для военнослужащих предусмотрело два главных варианта пенсионного снабжения по выслуге лет по закону № 4468-1 ст. 13:

  • выслуга равна 20 годам;
  • общий трудовой стаж свыше 25 лет, причем 12,5 лет человек прослужил на военной (или приравненной) службе.

По выслуге не нужны дополнительные условия, чтобы получать заслуженное пособие. По стажу упор делается на возраст военнослужащего (свыше 45 лет). Увольнение осуществляется по медицинским показаниям, возрасту или сокращению кадров.

Для военных, вышедших на отдых в трудоспособном возрасте, разрешено работать и получать вторую пенсию (страховую).

Как самостоятельно рассчитать

В недалеком прошлом на сайте ПФ РФ была создана общая база данных для пенсионеров. Теперь каждый житель России в своем личном кабинете этого сайта может ознакомиться с положением его дел относительно заработанных баллов, перечисления нанимателем взносов. Гражданин может заглянуть в свое будущее в качестве пенсионера.

Нужно сделать следующее:

  1. Набрать сайт gosuslugi.ru («Госуслуги»), пройти регистрацию.
  2. На сайте нужно нажать кнопку «Личный кабинет», ввести свой набор букв, знаков для входа как на «Госуслугах».
  3. Здесь можно увидеть сведения о своем стаже и накопившихся пенсионных баллах, как работодатель платил взносы. При обнаружении нарушений нужно безотлагательно обратиться к нанимателю с претензией. При невозможности разрешить конфликт с работодателем, нужно подать жалобу в инспекцию по труду.
  4. Чтобы узнать, какая пенсия предполагается в старости, нужно использовать калькулятор. Для этого достаточно ввести свои данные:
  • дату рождения;
  • размер официального оклада;
  • тариф предполагаемого варианта пенсионного обеспечения;
  • численность детей, находящихся на воспитании;
  • характер труда;
  • продолжительность трудовой деятельности.

По этим сведениям калькулятор произведет расчетные действия и будет выдан результат. Для самостоятельного расчета нужна формула.

Как рассчитывается пенсия в 2018 году, смотрите в этом видео:

В 2015 году такая формула появилась:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

СП – сумма страховой части пенсии по возрасту;

ИПК – в расчетной формуле обозначает индивидуальный коэффициент пенсионера, числовой показатель коэффициента (пенсионные баллы) зависит от зарплаты, соответственно от взносов по страхованию, которые регулярно выплачивает наниматель;

СИПК – цена коэффициента;

К – коэффициент, который оказывает влияние на размер пенсии в соотношении с возрастом (позже уходит человек на отдых – более высокий премиальный К);

ФВ – ежемесячная сумма, которая фиксирована (гарантирована) государством.

Из формулы видно, что ИПК – основная величина. Создается ИПК на основании страховых выплат, сумма которых напрямую зависит от зарплаты.

Важно! Необходимо оформляться на работу в соответствии с законодательством, получать «белую зарплату»

Величину баллов тоже нужно подсчитать. Для этого используется другая формула:

ИПК = СВ / СВmax х 10

СВ – величина страховых взносов, которые уплачивает работодатель (22% от зарплаты).

СВ max – наивысшая облагаемая взносом база, величина которой утверждается на каждый отдельный год (в соответствии с постановлением № 1378 от 15.11.2017 г.).

В 2018 году СВ max равна 1 021 000 рублей, цена 1 пенсионного балла составит 81,49 рублей, а ФВ повысится до 4982 рублей 90 копеек.

На величину ФВ могут повлиять обстоятельства:

  1. нетрудоспособных членов семьи.
  2. Получение инвалидной группы или исполнение 80 лет.
  3. Наличие северного льготного стажа
  4. Задержка с выходом на пенсию за счет ПК.

Расчет осложняется тем, что ФВ и цена ИПК меняются в связи с индексацией, а зарплата за трудовой период может поменяться неоднократно.

Пример расчета.

Известен начальный возраст гражданина (25 лет), зарплата без налоговых вычетов – 50 000 рублей. Трудовая деятельность планируется до выхода на отдых по старости, без накопительной части. Размер пенсии в 60 лет можно подсчитать:

Название действияРасчет
Стаж находится вычитанием60 – 25 =35 лет
Число баллов за год(50 000 х 12 х 0,16) / (1 021 000 х 0,16) х 10 = 5,877 баллов
Количество месяцев в году12
Ставка взносов по страхованию (СВ)0,16 (16%)
Максимальная база, облагаемая взносами в 2018 г.1 021 000 
Умножением находятся баллы5,877 х 35 = 205, 695
Определяется ИПК (на 2018г.)205, 695 х 81,49 = 16 762, 10 р.
Сумма пенсии по возрасту определяется сложением16 762,1 + 4 982,9 = 21 745 р.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/rabochij-stazh-dlya-polucheniya-pensii-v-rossii.html

Какой нужен трудовой стаж для выхода на заслуженную пенсию

Какой стаж чтобы получать пенсию

Главным критерием, определяющим трудовой стаж для начисления пенсионных выплат, является наличие рабочего стажа у гражданина.

Немаловажно также, какие записи были сделаны в трудовой книжке.

Важные нюансы для начисления и трудовой стаж для выхода на пенсию

Главное, чтобы гражданин был трудоустроен и эти сведения были отражены в его трудовой книге, в противном случае специалисты ПФР откажут в выплатах. В Пенсионном фонде изучают все записи о работах. Если имеются сомнения, то в страховой период они не включаются, что доставляет неприятности.

На законодательном уровне перечислен ряд условий, согласно которых гражданин может претендовать на пенсию:

  1. Страхование в пенсионной системе. Это доказывается представлением пенсионного свидетельства.
  2. При отработке минимального периода времени. На 2017 он составляет 8 лет.
  3. Если имеются баллы на персональном счету. К 2017 году их количество должно быть как минимум 11,4.Они получаются из расчета перечислений за работника его работодателем или добавлением их количества за нестраховые случаи.

На законодательном уровне полностью определены критерии начисления пенсий.

Сроки для назначения пенсий

Ранее достаточно было отработать пять лет, чтобы начислили пенсию, но теперь этот временной показатель увеличился, а в 24 году он достигнет 15 лет. Для получения страхового содержания, необходимо отработать как минимум 8 лет.

Но просто проработать в организации недостаточно, а необходимо, чтобы были обеспечены следующие условие: каждый гражданин, застрахованный в системе, получает содержание, которое зависит от его вклада.

Трудовым стажем называется сумма всех период рабочей деятельности:

  • официального трудоустройства;
  • когда осуществлялись перечисления взносов от работодателя в ПФР.

Последнее из перечисленных обстоятельств является одним из обязательных условий при начислении баллов. В случае если предприятие не платит в ПФР, то граждане теряют право получать пенсию за отработанные в нем периоды.

Если требуется начислить пенсию по инвалидности, то обязательным условием будет проработать, хотя бы один день, но чтобы работодатель обязательно внес взносы.

Какой стаж необходим для начисления пенсии

Чтобы назначить пенсионные выплаты, то достаточно иметь страховой стаж по минимуму. На 2018 год он составляет 9 лет, и так постепенно будет увеличиваться на год. То есть, как указывалось ранее, к 2025 году он будет равен 15 годам.

Имеется одни нюанс, который необходимо знать всем гражданам, что если стажа недостает либо его нет вообще, то, то производится назначение социальных пенсионных выплат, однако выплачивается сумма будет примерно через 5 лет после достижения возраста.

Подтверждение стажа

В РФ действует так называемый персонифицированный учет стажа. В связи с этим обстоятельством период трудовой деятельности и при наличии СНИЛСа будет подтверждаться автоматом.

Этот подтверждение будет нужно в случаях:

  1. Если в Пенсионном фонде отсутствуют сведения. Тогда нужно будет вновь запросить документы от работодателя.
  2. Если документы утеряны либо были по вине гражданина уничтожены. Для решения этого вопросы необходимо взять показания с двух или большего количества свидетелей.

О льготных нестраховых периодах

Вклад каждого гражданина в общественную сферу учитывается при формировании развития РФ. Это также учтено при накоплении страховых баллов для формирования перечня нестраховых периодов.

Сюда относится следующее:

  1. Служба в рядах вооруженных сил.
  2. Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, причем неважно родным или усыновленным.
  3. Регистрация в Центре занятости населения по безработице.
  4. Нахождение на больничном.
  5. Период ухода за недееспособными гражданами, например, за ребенком с ограниченными возможностями; гражданином после достижения им 80 лет; инвалидом, имеющим I группу.

Некоторые периоды исчисляются в баллах, это необходимо в качестве установления компенсации при невозможности трудится.

К ним относятся:

  1. Пребывание в заключении, если решение было незаконно.
  2. Если женщина не могла работать в связи с переездом в другую местность, так как ее муж военнослужащий.

Сроки устанавливаются при условии, что гражданин трудоустроен официально, до наступления и по окончании.

Чем отличается страховой и трудовой стаж

Отличие трудового стажа от страхового заключается в следующем:

СтраховойТрудовой
Это трудовые периоды после принятия пенсионной реформы. Связан с уплатой работодателем взносовСюда относятся все время трудовой деятельности, заканчивая 2002 годом
Когда не выплачивались взносы работодателем, то эти периоды не учитывалисьНеобходим при определении выплат пенсий до 2002 года

На основании внесений в законодательство определены данные периоды стажей.

Методика исчислений

Расчет трудового стажа подразделяется на 2 этапа. Это обстоятельство зависит от реформирования пенсионных выплат.

Оценивается это действие по следующим критериям:

  1. На основании Правил, действовавших до начала 2015 стаж определяется за период работы.
  2. После 2015 года подсчитывается время трудовой деятельности.

При исчислении необходимо принять во внимание следующие показатели:

  1. Все сроки, включенные в трудовую книжку, подсчитываются полностью.
  2. Полный год рассчитывается исходя из пропорций: для работающих сезонных работах; при навигации на водном виде транспорта.
  3. При расчете принимается и трудовая деятельность за рубежом.
  4. При работе в Северных районах, на фермерских хозяйствах, в Сибири и на Дальнем Востоке, отработанное время тоже включается в стаж, если выплачивались взносы в ПФР.
  5. Если нестраховые и страховые выплаты выплачивались одновременно, то гражданином самостоятельно принимается решение по выбору.

При расчете не принимаются следующие данные:

  • пенсия за выслугу лет;
  • если содержание назначено в ином государстве, то согласно закону, принятому в нем.

Если гражданин занимался индивидуальным предпринимательством, то стаж начисляется на основании взносов, уплаченных в ПФР.

Понятие о непрерывном стаже

При смене трудовой деятельности и работе в одной организации, а затем в другой, стаж работы сохраняется, но при соблюдении следующих условий:

  1. Перерыв составляет не более месяца.
  2. Если увольнение было по собственному желанию и последующее трудоустройство было в срок до трех недель.
  3. При увольнении гражданина по собственному желанию, при отработке не менее одного года на занимаемой должности.

Если страховые пособия начисляются по старости, то непрерывный стаж не влияет на это обстоятельство.

Самостоятельный подсчет страховых периодов

Нюансы для начисления пенсий

Сведения из трудовой книжки — это важный документ для исчисления пенсии. Она заводится единственный раз, и ней отражается информация обо всех видах деятельности.

В госдуме рассматривается законопроект, о том, что всем лицам, проработавшим до 2002 года, будут назначаться пенсионные выплаты по достижению соответствующего возраста, но при этом трудовой книжки не будет.

Страховые выплаты будут учитываться в системе ОПС.

Но в данное время необходимо, согласно записям в трудовой книжке подсчитать стаж, также прибавить следующее:

  • службу в рядах вооруженных сил;
  • сведения об увольнениях.

Нужно обязательно принять во внимание количество лет, месяцев и дней, и помимо прочего включаются следующее:

  • трудовая деятельность в силовых структурах;
  • отпуск по уходу за малышом, в сумме он должен превышать 6 лет;
  • время, затраченное на выполнение общественных обязанностей;
  • государственная служба;
  • нахождение на учете по безработице;
  • другие данные.

Досрочная пенсия

На уровне законодательства определены случаи, когда гражданам полагается досрочное назначение пенсий, к ним отнесены:

  • работающие на Севере и иных аналогичных районах;
  • граждане, трудовая деятельность которых связана с вредными условиями труда;
  • военнослужащие, педагоги, медицинские работники, государственные служащие.

Если гражданин предпенсионного возраста состоит на учете в службе занятости, то им могут назначить выплаты пенсий ранее на 1,5 года до наступления соответствующего возраста.

Работа на Севере обеспечивает снижение пенсионного возраста на 5 лет, но при выполнении следующих условий:

  1. Общий трудовой стаж для женщин должен составляет как минимум 20 лет, а для мужчин этот временной показатель увеличивается до 25 лет; 15 лет при работе в Северных районах.
  2. 20 лет, если трудовая деятельность осуществлялась в районах, приравненных к Северу.
  3. Для женщин, являющихся матерями 2 детей в серверных районах данный критерий равен 12 годам, а в приравненных условиях к 17.
  4. Занимающие промыслом и охотники, работающие на Севере, но занимающиеся данным видом деятельности 20 лет имеют право пенсионных выплат — женщины в 45 лет, а мужчины в 50 лет.

Каким образом обращаться за назначением пособия подробно изложено в законе 400 ФЗ.

Если не отработан минимальный стаж

В случае если у гражданина нет отработанного стажа, и он не имел возможности доработать его, то при таких обстоятельствах назначается социальная пенсия. Она отличается размером начислений.

Обязательно должны при этом соблюдаться следующие условия:

  • наступление 60-летнего возраста для женщин;
  • 65-летний возраст для мужчин.

Выплату социального пособия государство гарантирует, так назначение производится буквально всем престарелым, включая инвалидов, не выработавших полный стаж работы. Обычно он составляет прожиточный минимум либо государство производит компенсацию до этого уровня путем начисления федеральных доплат.

В нормативных документах рассмотрены льготы для граждан, работающих на Крайнем Севере, то есть для них предусмотрено начисление пособия на 10 лет ранее при наступлении:

  • 55 лет представителям сильного пола;
  • 50 лет для женщин.

По окончании 2017 года, согласно заявлению Минтруда установлено, что пенсионный возраст и трудовой стаж повышаться в ближайшее время не будут.

Советы гражданам, оформляющим пенсии

Назначение пенсионных выплат

Основные проблемы, как правило, возникают при изучении записей, осуществленных в трудовой книжке. Чтобы их не допустить, то рекомендуется выполнить следующие действия:

  1. Подойти на прием к специалисту в ПФР и показать ему записи в книжке заблаговременно.
  2. Работник ПФР должен показать такие записи, которые не подойдут либо окажутся под сомнением.
  3. Необходимо подготовить справки из архива, если необходимо подтверждение.
  4. Лучше всего справки заказать ранее, чтобы после время не было упущено.
  5. Не исключено, что сроки работы могут быть восстановлены лишь в судебном порядке, при этом надо учесть, что время тоже в этом случае потребуется.

Для потенциальных пенсионеров рекомендовано трудоустройство лишь на официальной основе, чтобы не появилось никаких волнений на тот счет.

Какие виды пенсионных выплат предусмотрены

Назначение пенсионных выплат регулируется государством.

Пенсии бывают следующих видов:

  1. На выслугу лет для государственных служащих, космонавтов, пилотов и военнообязанным.
  2. По достижению пенсионного возраста гражданам, пострадавшим при ликвидации аварийной ситуации в Чернобыле.
  3. При установлении инвалидности по результатам пребывания в Чернобыле.
  4. Если кормилец покинул этот мир.
  5. Для инвалидов всех групп, в том числе детям-инвалидам назначается выплата социальной пенсии.
  6. Гражданам, имеющим неполный трудовой стаж, назначаются социальные пенсионные выплаты.

Длительность трудовой деятельности никаким образом не сказывается на назначение пенсий, общие требования предъявляются только к общему стажу работы, отличие в зависимости от категорий, к которым относятся граждане. Размер пенсионных начислений с каждым годом увеличивается процедурой индексирования.

О проблеме повышения пенсионного возраста в следующем видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Апр 6, 2018Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/pensiya/oformlenie/trudovoj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html

Сколько нужно трудового стажа для выхода на пенсию в 2021 году и как его рассчитать

Какой стаж чтобы получать пенсию

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2021 году?».

Чтобы получать достойную пенсию в России в 2021 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 11 лет, а к 2021 минимальный стаж увеличится на год и т.д.). Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты — таковы сегодняшние реалии.

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Изменения роли стажа для пенсии

По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.

Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять.

Значение стажа для пенсии подробно описал ФЗ № 400 от 28.12.13 г, в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

  • В этом году соцпособие получат женщины в 55,5, мужчины в 60,5.
  • На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 56,5 и 62 лет.
  • По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 60, а мужчины в 65 лет.

Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

  • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
  • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

  1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  • больничный бюллетень;
  • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
  • период ухода за ребёнком или инвалидом;
  • прочее, определённое в законодательстве.

Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

Допустим, имеем 3 строки:

1

Источник: https://opensii.info/answers/trudovoj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.