Формат резюме

Содержание

Образец резюме на работу (обновлено: 05.03.2021 года)

Формат резюме

Внимание! (пример и чистый бланк) можно скачать в самом низу статьи!

тут.

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать,  пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?
  1. Правды.
  2. Полноты и корректности информации.
  3. Конкретности.
  4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной  и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим .

2. Структура

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

В состав основных частей входят следующие блоки:

  1. Общие данные о кандидате.
  2. Информация об образовании.
  3. Описание опыта работы.
  4. Навыки.
  5. Личностные качества.
  6. Дополнительная информация.
  7. Рекомендации.

В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.

2.1 Общие данные

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

  1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
  2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Биографические данные – стандартный раздел, в котором, на первый взгляд, и ошибаться то негде. Но это не совсем так.

В состав данных входят:

  1. ФИО.
  2. Фотография.
  3. Общая биографическая информация.
  4. Данные о местонахождении кандидата.
  5. Контакты, с помощью которых можно связаться с соискателем.

Пишем ФИО и проверяем, не сделали ли орфографических ошибок и опечаток.

Теперь пора разместить фотографию. Частый вопрос: нужна она вообще или нет. Если работодатель  в вакансии пишет о необходимости ее размещения, то выбирать не приходится.

Если у вас нет желания по каким-либо причинам размещать фото, можете этого не делать. Но если решаете разместить, то постарайтесь не делать следующих ошибок и не вставлять в текст резюме  изображения, на которых:

  • находитесь на отдыхе, не в деловой одежде, с бокалом в руке, с собачкой, на катере, в поезде, в платье с декольте, на вечеринке, в кругу семьи, на фоне домашней кухни — всех ситуаций не перечислить, но такими изображениями можно испортить все с самого начала;
  • выбран неудачный ракурс, испуганное или слишком угрюмое лицо, плохое качество снимка.

Одним словом, если вы не являетесь кандидатом на должность дизайнера, старайтесь подбирать официально-деловой формат снимка. Для творческих профессий оригинальность фотоизображения может быть рассмотрена как  применение профессиональных навыков.

В биографической информации не забудьте указать дату своего рождения.  Если она не указана, то у менеджера сразу возникает вопрос – почему, и чего вы опасаетесь, скрывая свой возраст.

Можно также указать семейное положение, наличие детей.

В данных местожительства, на этапе рассмотрения резюме, менеджеров не интересует домашний адрес кандидата. Поэтому важнее указать, в какой части города вы живете, название метро, и  пока этого будет достаточно.

При оформлении контактных данных, необходимо внимательно проверить номер телефона. Если вы не можете говорить в любое время дня, то укажите временной период, в который вы готовы отвечать на вопросы.

И, наконец, адрес электронной почты, вот здесь, как с фотографией, случаются ошибки, которые заставляют менеджера задуматься, стоит ли с вами дальше общаться, и связано это с названием электронного ящика.

  Стервочки, мышки, рыбки, котики, мачо, супербои и прочие варианты допустимы  при общении вне работы, тут вы вольны выбирать какое хотите название. Но в официально-деловой переписке подобные вещи допускать нельзя.

Заведите новый e-mail с нейтральным названием.

2.2 Образование

Образование позволяет работодателю общее представление  о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

2.3 Опыт работы

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

  1. Даты начала и окончания работы.
  2. Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
  3. Город, в котором находится работодатель.
  4. Название должности.
  5. Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

  • достижения;
  • причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

  • правдива, потому что все можно проверить;
  • организована в логические блоки;
  • соответствовала названию должности;
  • написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

  • участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
  • практика;
  • подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
  • волонтерские программы;
  • мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

2.4 Навыки

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

  • бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
  • менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
  • руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

2.5 Личностные особенности

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть.

В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации.

Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

2.6 Дополнительная информация

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме.

Например, это может быть:

  • отношение к командировкам и возможности в них выезжать;
  • наличие авто и водительских прав;
  • знание иностранных языков и уровень владения;
  • пользовательские навыки при работе с ПК и программами;

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

2.7 Рекомендации

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике.

Если уверены в адекватной обратной связи на 100% — можете указать их. Если есть сомнения, то напишите, что предоставите информацию о них по требованию.

Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

2.8 Портфолио

В отдельных случаях менеджеры просят высылать портфолио, особенно, это касается должностей рекламщиков, дизайнеров, копирайтеров. Никогда не копируйте примеры своих работ в резюме, направляйте их отдельными файлами.

3. Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Внимание! Сопроводительное письмо требуется не всегда. В зависимости от случая, можно обойтись и без него, и отправить резюме «как есть». Здесь же данный раздел предоставлен как дополнение, если сопроводительное письмо вам понадобилось.

Текст такого письма может отражать:

  • цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
  • ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
  • мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
  • обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания.

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт.
Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

С уважением, Алексеенко Ирина, контактный телефон 8(ххх)ххх-хх-х

4. Завершающий этап

Когда вся работа закончена, отложите текст, отвлекитесь на время и перечитайте резюме заново.

Повторная проверка:

  • исключит наличие ошибок;
  • поможет найти и исправить опечатки;
  • даст возможность довнести информацию, которую вы забыли включить при подготовке документа.

Один из приемов найти ошибку, например, в построении предложения, — это прочитать текст вслух.

А вот теперь работа выполнена!  Отправляем свою самопрезентацию и готовимся общаться с менеджерами по персоналу. И обязательно следим за тем, чтобы телефон не был отключен или заблокирован.

Образец резюме на работу 2021 года поможет не допустить досадных ошибок и неточностей, которые могут помешать вам стать участником конкурса, открытого на интересующие вас вакансии.

5. Результат

Резюме с фото

Резюме без фото

Источник: https://obrazec-rezyume.ru/

Как составить резюме и получить работу с хорошей зарплатой: руководство

Формат резюме

Привет всем желающим найти работу!

Знакома ли вам ситуация? Рассылаешь всем резюме, а до собеседования так и не доходишь. Говорят, что перезвонят, либо уже кого-то взяли. Если это как раз про вас, то вы зашли сюда удачно.

Сегодня я расскажу, как составить резюме, чтобы получить хорошую работу, раскрою секреты кадровиков, которые не раз выручали меня на hh.ru, дам готовый шаблон для заполнения и онлайн-сервисы.

Следуйте инструкции, и уже к концу у вас будет убедительная анкета.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме (от фр. resume “сводка”) – это краткая характеристика вас как работника. Там указываются опыт работы, навыки, личные качества, по которым решают, насколько вы подходите на должность. От опрятности, правильного заполнения и подачи информации зависит ваше трудоустройство. У каждой страны свои требования к резюме.

За рубежом популярно Curriculum Vitae (в переводе с лат. – “ход жизни”) или сокращенно CV. Я смотрела американские образцы. Только названия разные и форматирование, а начинка та же. Так что если вы фрилансер, и зарплаты в Рунете вам не хватает, подучите английский и вперед работать за доллары.

В зависимости от цели трудоустройства и должности выделяют 5 типов резюме:

  1. Универсальное. Минимум 10 блоков и каждый заполнен детально. Рекомендую тем, у кого большой опыт работы и престижное образование.
  2. Функциональное. Подходит студентам, бывшим домохозяйкам и тем, кто долго был безработным. Акцент делается на знания, способности, заслуги.
  3. Хронологическое. Достижения, трудовой стаж сортированы по временной последовательности.
  4. Целевое. Задача – получить определенную вакансию. Навыки и образование указаны именно в рамках той должности, которую вы хотите. Краткость и профильность – главные преимущества.
  5. Академическое. Пишут учителя и профессора. Около 60 % документа – описания наград, научных работ и публикаций, знаний.

Совмещайте несколько видов. Например, универсально-хронологическое резюме смотрится даже лучше.

Тем, кто не любит составление документов и метит в крупные компании вроде Google, советую записать видеорезюме. Тут можно покреативить.

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

  • заголовок – 20,
  • подзаголовок – 14,
  • основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности.

Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность.

Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

ПрофессияЧто ожидает увидеть работодатель
ЮристТочность
ДизайнерНеординарное мышление
СекретарьУниверсальность
РабочийНадежность
БухгалтерБезупречность
ПродавецПрибыльность
МаркетологПривлечение клиентов и денег
Топ-менеджерМасштабность
Системный администраторСкорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Заполняем идеальное резюме за 11 шагов

Скачайте шаблон и пошагово вместе со мной заполните каждую графу. Для работы, связанной с творчеством и количественными результатами, советую собрать портфолио. Выделитесь среди конкурентов и покажите себя в деле.

Хорошее резюме как книга. Каждый блок дополняет другой. Вызывает желание перечитывать. У вас есть всего 15 секунд, чтобы зацепить работодателя.

Обязательно назовите файл резюме по схеме: Фамилия_Имя_Должность. Так анкета никогда не затеряется, а работодатель будет благодарен за аккуратность и находчивость.

Заголовок

Придумывать креативный заголовок не нужно. Пишите по стандарту: фамилия + имя.

Фотография

С названием разобрались, теперь нужно добавить фото.

Неформальные фото оставьте для друзей. На работодателя оно произведет впечатление несерьезного, инфантильного человека.

Делаем фото как на паспорт: однотонный фон, мягкая улыбка, размер 3,5 х 4,5 см. Лучше одеть деловой костюм.

Вот что у меня получилось.

Цель

Пишите просто – соискатель такой-то вакансии. О том, почему выбрали это место и хотите работать по этой специальности, расскажите в сопроводительном письме.

В резюме без указания конкретной должности напишите вашу цель так: “Обратился сюда, потому что считаю, что именно у вас смогу реализовать работоспособность, энтузиазм, ответственность, полученные на работе (перечислите те моменты, где проявились и сформировались эти качества)”.

Личные данные

Здесь по стандарту нужно написать информацию о себе:

  1. Дату рождения.
  2. Номер личного мобильного телефона.
  3. Электронный адрес – называйте именем и фамилией, желательно создать почту Gmail. К ней можно привязать такие полезные рабочие сервисы, как Гугл Документы, кошелек PayPal.
  4. Персональный сайт или страничку соцсети, портфолио. Сократите ссылку сервисом clck.ru.
  5. Домашний адрес.
  6. Семейное положение. Некоторые рекрутеры советуют не указывать замужним девушкам или молодым мамам. Но я считаю, что лучше быть честными. К тому же вранье вскроется при официальном трудоустройстве, когда попросят паспорт.

Поздравляю! Ваше резюме готово на 30 %.

Где учились

Образование – ваша визитная карточка, когда опытом работы похвастаться нельзя. Школу указывать не нужно, если это не специальная гимназия. Университеты, техникумы, курсы указывайте в убывающем порядке.

Не надо писать названия учебных заведений аббревиатурой, расшифровывайте их. Например, МГУ – Московский государственный университет.

Кадровики редко присматриваются к курсам, указанным в конце резюме. Советую их указывать сразу после основного образования в разделе дополнительного.

Вот пример, как правильно писать про образование.

Специальность: лингвист (бакалавр).

Донской государственный технический университет 2013 – 2017 гг.

Специальность: филолог (русский язык).

Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова 2009 – 2013 гг.

Дополнительное образование:

  • декабрь 2014 г. – присвоена высшая квалификация по специальности журналистика.
  • июль 2012 г. – сентябрь 2012 г. – цифровая журналистика в онлайн-школе Intemade.

Забирайте бумажку с любых курсов, мастер-классов.

Где работали и сколько

Укажите последние 4 – 5 мест работы. Лучше, чтобы они были связаны с желаемой вакансией. Не упоминайте о том, что были официантом, курьером, если хотите стать бухгалтером или юристом. Перечисляйте с последнего места.

Если вы часто увольнялись, то вас назовут job-hopper и вряд ли возьмут на работу. Тем, кто менял должности в рамках одной фирмы или проекта, такое не грозит. Наоборот, наглядное продвижение по карьерной лестнице вызовет восхищение.

Пример того, что написать в графе резюме “Сфера деятельности”.

Ресторан быстрого питания “Заряжай-ка” – управляющий (43 человека в подчинении).

Декабрь 2014 г. – август 2017 г. (2 года и 8 месяцев), Новороссийск.

Кафе “Салют” – капитан банкетной службы (20 человек в команде).

Февраль 2011 г. – сентябрь 2013 г. (2 года и 7 месяцев).

Не сокращайте названия компаний.

Неправильно: ООО “ЭСК”.

Правильно: ООО “Электроэнергетическая северная компания”.

Если вы фрилансер и делали какие-то проекты удаленно, не стесняйтесь их упоминать в этой графе. Пишите название сайтов, в рамках которых работали.

Обязанности

Заполните как отдельный раздел, если предыдущие места работы сильно отличаются от желаемой должности. Это способ избавиться от ненужных и сложных задач. Не более 10 пунктов. Конечно, если вам дорога любая вакансия, то этот пункт лучше пропустить. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Например, в прошлом вы были программистом, а сейчас хотите устроиться копирайтером.

Обязанности:

  • написание информационных и продающих текстов,
  • разработка коммерческого предложения.

В остальных случаях пишите сразу после места работы.

Пример.

Источник: https://iklife.ru/dlya-novichka/kak-sostavit-rezyume-struktura-i-pravila.html

Пустые бланки резюме для заполнения в Word

Формат резюме

Резюме – главный инструмент соискателя в поиске работы, документ, от которого напрямую зависит возможность приглашения на собеседование и дальнейшее трудоустройство. Это своего рода визитная карточка, характеризующая соискателя как специалиста в своей сфере деятельности, но помимо информативности, резюме должно быть визуально привлекательным и правильно составленным.

Воспользуйтесь представленными ниже пустыми бланками резюме для заполнения своими данными. Все шаблоны структурированы, имеют интересный дизайн, необходимые разделы, бесплатны для скачивания и представлены в формате doc, а соответственно их можно редактировать в популярном текстовом редакторе Microsoft Word.

Скачать чистый бланк резюме

СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ

Структура и разделы классического резюме

На сегодняшний день не существует каких-либо строгих требований к оформлению резюме, но несть общепринятые правила относительно разделов и информационной составляющей документа.

Контактная информация. Указываются личные данные: ФИО (полностью), дата рождения (или возраст), город проживания, контактные данные (номера телефонов, электронный адрес, skype).

Фотография (при выборе бланка резюме с фото). Портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне. Если у вас такого нет, сделайте это фото в студии или упустите этот пункт.

Пожелания к работе. Цель (желаемая должность) — указывается название должности, на которую подается резюме. Также по необходимости можно указать желаемый уровень заработной платы и график работы.

Образование. Месяц и год поступления/окончания учебного заведения, его полное название, факультет и специальность, полученная квалификация и форма обучения.

Если у вас есть дополнительное образование, касающееся вакансии, например, курсы или тренинги, их вы можете указать после описания основного образования.

Опыт работы. Один из самых важных разделов. В хронологическом порядке перечисляются предыдущие места работы. Указывается период работы (месяц, год), занимаемая должность, название компании и функциональные обязанности, которые выполнялись за время работы на занимаемой должности. Также не лишним будет добавить достижения, если таковы имеются.

Профессиональные навыки. Перечисляются те профессиональные навыки и знания, которые непосредственно относятся к желаемой должности.

Личные качества. Указываться 5-7 личностных качеств. Личностные характеристики входят в набор факторов, которые учитываются при выборе кандидатов на вакантную должность.

Дополнительная информация. Раздел предназначенный для дополнительных сведений: семейное положение, увлечения и хобби, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля, служба в армии, возможности ездить в командировки и т.д.

Правила оформления резюме

  • Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать. Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
  • Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
  • Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
  • Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
  • Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
  • Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.

Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.

Источник: https://master-rezume.com/blank-rezyume-na-rabotu

3 Вида Форматов Резюме: Какой Выбрать и Скачать [+ Бланки]

Формат резюме

Смысл резюме в том, чтобы рассказать о вас: кто вы, где работали, какими навыками обладаете.
«Это понятно», — скажете вы, – «а как это сделать?»

Эффективное резюме зависит от правильно подобранного шаблона, отражающего ваши умения и опыт.

Но далеко не все понимают, какой формат нужен именно им. Одна и та же модель не может решать все существующие задачи.

Так как же выбрать нужный?

В этом руководстве мы дадим вам несколько простых советов по выбору формата будущего CV.
Мы рассмотрим:

  • основные шаблоны резюме;
  • как выбрать правильный;
  • плюсы и минусы каждого;
  • что делать студентам.

Обычные форматы достаточно гибкие, чтобы настроить их «под себя», но в мире рекрутинга принято выделять три стандарта:

  1. Обратный хронологический (стандартный).
  2. Функциональный.
  3. Комбинированный.

Разберем каждый по отдельности.

Обратный хронологический или стандартный формат

Используется в 90% всех заявок. Наиболее привычен для рекрутеров.

Смысл в том, что анкета «строится» вокруг опыта работы, где рабочий стаж человека расписан в порядке от последнего места работы к первому.

Естественно, это не значит, что нужно указывать все компании, в которых вы работали последние двадцать лет.

Блок «опыт работы» ставится выше «образования» и «навыков». Так рекрутер увидит его в первую очередь и оценит вашу квалификацию.

Помните, рекрутеры получают десятки заявок в день – у них нет времени вчитываться в анкету.

Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы вашу квалификацию можно было легко и быстро оценить.

Сюда входят следующие блоки:

Он подходит всем, у кого есть опыт, соответствующий требованиям вакансии.

Иначе, согласитесь, какой смысл «пихать» на самое видное место блок, в который вам нечего записать?

Резюме в обратном хронологическом порядке подойдет для соискателей:

  • с любым опытом работы;
  • без перерывов в рабочем стаже;
  • с релевантным опытом в других сферах;
  • в традиционных отраслях (бухгалтерский учет, финансы, инженерия и т.д.).

Плюсы:

  • показан четкий карьерный рост и стаж;
  • прост и понятен рекрутерам;
  • подходит для автоматической системы оценки анкет (ATS).

Минусы:

  • подчеркивает пробелы в рабочем стаже;
  • не творческий;
  • требуется достаточный уровень релевантного опыта работы.

Вывод: классический вариант, подходящий большинству кандидатов.

Придется постараться, чтобы выделить такой шаблон среди других. Тем не менее, он прост, понятен и отлично подходит тем, кто хочет показать большой трудовой стаж.

Функциональный формат

Базируется на ваших навыках. Используется реже, поскольку у него довольно узкая сфера применения.

Не все рекрутеры знакомы с ним, потому что основной упор здесь делается не на стаже, а на релевантных «скиллах», которые нужны для будущей должности.

Смысл в том, что нужного опыта работы в сфере у вас может и не быть, однако умения из другой сферы могут применяться и на новой должности.

В него входят следующие блоки:

  • контакты;
  • должность;
  • блок с навыками (основной раздел);
  • дополнительные «скиллы» (soft skills);
  • опыт работы;
  • образование.

Он подходит для тех, у кого недостаточно соответствующей квалификации или образования, например, для студентов или тех, кто меняет сферу деятельности.

Функциональный формат подходит для:

  • соискателей с большим опытом работы.
  • людей, которые ищут работу в сфере, не связанной с их стажем.
  • людей с большим перерывом в рабочем стаже.
  • тех, кто ищет творческую работу или работу, основанную на конкретных скиллах (дизайн, компьютерное программирование и т.д.).

Плюсы:

  • скрывает пробелы в стаже;
  • скрывает отсутствие соответствующего опыта работы у тех, кто меняет профессию;
  • подчеркивает широкий спектр технических и других скиллов (hard&soft skills).

Минусы:

  • может показать вас неопытным, с точки зрения официального стажа;
  • стиль незнаком многим рекрутерам;
  • автоматизированным системам (ATS) сложно извлекать ключевые разделы.

Вывод: функциональный вид рекомендуется использовать только тогда, когда вы на 100% уверены, что вам нужен именно он. Например, когда об этом напрямую говориться в требованиях вакансии.

Даже для людей из творческих отраслей он не всегда подходит. Большинство компаний хотят знать, на кого и как долго вы работали и каких успехов добились.

Кроме того, для творческих профессий нужно портфолио.

Для тех, кто ориентируется на функциональный вариант из-за смены профессии, лучшим решением будет выбор комбинированного варианта.

Комбинированный формат

Как нетрудно догадаться, здесь совмещены обратный хронологический и функциональный форматы. В нем уделяется равное внимание опыту и навыкам.

Но из-за этого в шаблоне комбинированного резюме часто не хватает места для других разделов.

Например, для блоков «о себе», «хобби», «достижения» и т.д.

Слишком длинные анкеты HR видеть не хотят. Старайтесь уместить всю информацию на одну, максимум две страницы.

В комбинированное резюме входят:

  • контакты;
  • навыки;
  • дополнительные умения;
  • опыт работы;
  • образование.

Шаблон комбинированного резюме достаточно гибкий и настраивается по вашему желанию. Здесь вы можете менять порядок блоков «навыки» и «опыт работы», в зависимости от того, чего у вас больше.

При этом «дополнительные умения» всегда должны идти следом за основным блоком.

Комбинированный формат резюме подходит для:

  • людей, которые меняют карьеру, с навыками, применимыми в разных отраслях.
  • людей с перерывами в рабочем стаже.
  • людей с широкой компетенцией и квалификацией.
  • тех, кто претендует на творческие или традиционные вакансии.

Плюсы:

  • интереснее по сравнению с обратным хронологическим;
  • гибкая настройка для различных уровней квалификации;
  • помогает скрыть перерывы в стаже.

Минусы:

  • остается мало места для блоков «образование» и «дополнительная информация»;
  • требуется достаточный уровень навыков и опыта;
  • требует планирования разделов во избежание дублирования информации.

Вывод: комбинированный вариант подходит тем, у кого достаточно умений и опыта, соответствующих вакансии.

Если вы меняете профессию, данный формат позволяет выделить умения, актуальные в новой отрасли.

Как выбрать формат бланка

Мы рассмотрели три наиболее распространенных типа шаблонов.

Как выбрать из них наиболее подходящий для себя?

Здесь важно понимать, что рабочий стаж – не единственный фактор, который учитывается при выборе шаблона.

Учитывайте должность, компанию и отрасль, в которой планируете работать.

Подходящий шаблон поможет вам выделиться среди сотен других претендентов на вакансию.

Например, если вы ищете работу в творческой сфере, вроде маркетинга или дизайна, то традиционный шаблон вам не подойдет.

Обычно человека трудно отнести только к одной категории, поэтому ему могут подходить сразу два шаблона.

Образец формата резюме для студентов

Для студентов подойдет обратный хронологический порядок. Он помогает компенсировать недостаток стажа за счет образования, целей и навыков.

Кроме того, он дает вам достаточно места для успехов и достижений в учебе, волонтерской деятельности и некоммерческих мероприятий.

Вывод

Независимо от того, какой формат вы выберете, имейте в виду, что от вашего выбора зависит, какую информацию получит о вас HR.

Поэтому правильный макет с отдельными блоками и дизайном сделает вашу анкету более читабельной и поможет подтвердить вашу квалификацию.

А использование конструктора резюме поможет вам настроить каждый шаблон «под себя» и добиться идеальной структуры, чтобы получить желаемую должность.

Воспользовавшись бесплатными шаблонами, вы можете создавать, изменять и перемещать разделы, независимо от того, используете ли вы обратный хронологический, функциональный или комбинированный формат.

Источник: https://MyResume.ru/blog/formaty-rezjume/

Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word – formy-i-blanki.ru – Скачать бесплатно бланки, приказы и формы отчетности

Формат резюме
Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word

10.01.2021

Для устройства на работу работодателями для рассмотрения вашей кандидатуры, как правило, требуется ваше резюме. Ниже для скачивания предлагаются различные варианты резюме: обычное, с фото, без форматирования, на английском. Можете скачать все и выбрать наиболее подходящий или удобный бланк. Все образцы для заполнения в формате word (doc).

 Резюме_вариант1.doc

 Резюме_вариант2.doc

 Резюме_вариант3.doc

 Резюме_без форматирования.doc

 Резюме_с фото_вариант1.doc

 Резюме_с фото_вариант2.doc
 Резюме_english (на английском языке).docОбщее определение термина Резюме (источник: Википедия):

Резюме (от фр. résumé или лат.

curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

Мобильные приложения

Также, например, на этой странице:

www.soft-besplatno.ru/skachat-prilozhenie-rabota-hh-yandex 

Можно скачать мобильные приложения для заполнения резюме онлайн в электронном виде и подачи резюме работодателю. На странице даны ссылки на скачивание приложений из официальных магазинов Google Play Market и Apple AppStore (крупнейшие и популярнейшие порталы): 

HeadHunter – hh.ru (Хед Хантер), Яндекс.Работа, Superjob (Суперджоб), Зарплата.ру, Работа.ру.

Структура резюмеРезюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Резюме составляется в произвольной форме и обычно содержит следующие данные:— Ф.И.О.;— год рождения (возраст);— контактные телефоны (домашний и/или рабочий), e-mail.— Цель и/или желаемая должность, какого характера работу ищите.— Данные о вашем образовании:    – дата начала учебы – дата окончания учебы;   – название учебного заведения;   – факультет / специальность, квалификация.— Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы):   – дата начала и окончания работы;   – название организации (сфера ее деятельности; м.б. краткая характеристика);    – ваша должность;   – количество подчиненных (если были);   – описание Ваших должностных обязанностей, полномочий, уровня ответсвенности;   – примеры конкретных достижений.— Дополнительное образование – курсы, семинары, стажировки и пр.— Дополнительные навыки (владение компьютером, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).— Ваши преимущества (можно указать в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Так же в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы). Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter). Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме. В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. Источник: Википедия.

Также в последнее время становиться достаточно удобно хранить свое резюме “в облаке” – на серверах к которым можно получить круглосуточный доступ из любой части мира, например, на специализированных сайтах, например, Хед Хантер (Head Hunter) hh.ru. Сервис удобен тем, что там можно заполнить свое резюме в заданные поля.

Кроме этого там же можно искать работодателей и интересующие вас вакансии. Также можно настроить автопоиск, чтобы автоматически отбирались вакансии по заданным условиям по названию, минимальной зарплате, графику работы и пр. При этом сайт обладает очень гибкими настройками видимости вашего резюме.

Например, если вы хотите, чтобы ваше резюме могли видеть только те компании, куда вы направили его в качестве отклика на вакансию, это можно легко установить в настройках и оно больше не будет видно никому, согласно описанию сайта. Однако при этом все еще множество вакансий можно обнаружить на специализированных профессиональных форумах, сайтах самих компании и пр.

и такие вакансии могут быть не опубликованы на подобных сайтах поиска вакансий. В таких случаях представленные выше варианты образцов резюме вполне могут пригодиться.

Новости по теме

Новое от 21.02.2018: Роструд рассказал, когда работодатель может лишить работников премий

Источник: http://www.formy-i-blanki.ru/obrazec-rezyume-na-rabotu-skachat

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.