Договор гпх с тренером

Содержание

Гп договор на тренера

Договор гпх с тренером

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Договор гражданско правового характера (образец ГПХ)
  • Трудовой договор. Футбольный клуб
  • Может ли работодатель заключить с инструктором тренажерного зала договор ГПХ?
  • Договор с работником: трудовой или гражданско-правовой?
  • Как перевести действующих работников на ГПХ?
  • Гражданско-правовой договор с тренером
  • Когда гражданско-правовой договор прикрывает трудовые отношения
  • Скачать договор ГПХ с физическим лицом: образец 2020 на оказание услуг

Описание документа.

Договор гражданско правового характера (образец ГПХ)

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос.

Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день! Можно ли с инструктором заключить не трудовой договор, а договор гражданско-правовой с подписанием сторонами ежемесячно акта об оказанной услуги или такие отношения все равно могут приравнять к трудовым?

Большое Спасибо, если у кого-то найдется время ответить! Налицо слишком много критериев трудового договора: подчинение внутреннему распорядку работодателя, обеспечение рабочим местом.

Кроме того договором ГПХ прописываются объемы работ и их стоимость, в Вашем же случае оплата зависит от выручки, то есть грубо говоря на каждое занятие заключать задним числом отдельный договор под конкретную ситуацию.

Сдать бесплатно. Александра Кривошеева Консультант. Добрый день. Согласна с Александром Евгеньевичем deduslo : возможность переквалификации договора ГПХ в трудовой при проверке не просто велика, а практически гарантирована.

Думаю, что стоит позаботиться о привлечении большего числа клиентов в тренажерный зал полагаю, это самый верный и перспективный путь , либо пересмотреть систему оплаты труда, но оформлять отношения нужно именно как трудовые.

Попробовать бесплатно. Цитата shar : 2 инструктор работает полный рабочий день. Если инструкторы работают с одними и теми же группами, по установленному расписанию и не зарегистрированы как ИП – лучше все же принять их на неполную ставку, но по ТД.

Впрочем, если готовы аргументированно отстаивать свою позицию в суде – можете заключить и договор ГПХ.

Только учтите, что документооборот по ГПХ очень сильно отличается от трудового и нужно строго соблюдать все даже самые тонкие нюансы поищите на форуме через поиск отличия между этими двумя видами договоров – обсуждали не раз , иначе опять же получите риск переквалификации. Подать заявку. Популярные темы. Образец заполнения транспортной накладной с 1 января года.

Утвержден новый порядок проведения медосмотров работников. Новость 8 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Тамбов 28 сентября в Налицо слишком много критериев трудового договора: подчинение внутреннему распорядку работодателя, обеспечение рабочим местом. Александра Кривошеева Консультант 28 сентября в Добрый день. То же не лучший вариант. Вариант был бы приемлем, если бы данный инструктор проводил занятия и на территории других залов.

Но автор пишет нам: Цитата shar : 2 инструктор работает полный рабочий день И это перечеркивает всякую возможность безнаказанно перевести его в ИП. Александра Кривошеева Консультант 28 сентября в Если инструкторы работают с одними и теми же группами, по установленному расписанию и не зарегистрированы как ИП – лучше все же принять их на неполную ставку, но по ТД.

Трудовой договор. Футбольный клуб

Причем даже несколько договоров были заключены с оплатой услуг по каждому из них. Работнику по понятным причинам это не понравилось и он обратился за защитой своих прав в суд. Лишь при обращении в Верховный Суд РФ дело приняло другой оборот.

Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия или отсутствия тех или иных формализованных актов гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.

Из приведенных в этих статьях определений понятий “трудовые отношения” и “трудовой договор” не вытекает, что единственным критерием для квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых является осуществление лицом работы по должности в соответствии со штатным расписанием, утвержденным работодателем, – наличие именно трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым документальным или иным указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Целью договора возмездного оказания является не выполнение работы как таковой, а осуществление исполнителем действий или деятельности на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату. Суд сделал вывод, что от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается следующими признаками:.

Может ли работодатель заключить с инструктором тренажерного зала договор ГПХ?

Гражданско-правовые договоры уже давно являются одним из самых популярных факторов механизма оптимизации расходов на оплату труда. Однако, для того чтобы правомерно применять его в своей деятельности, работодатель должен обязательно учесть ряд правил.

Физлицо может выполнять работы как на основании трудового, так и на основании гражданско-правового договора далее — ГПД. Это неоднократно подчеркивало Минсоцполитики см.

Поэтому прежде всего рассмотрим, чем же должны руководствоваться работодатели при выборе вида договора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гражданско-правовой договор
Законодательно на уровне КЗоТ наши возможности четко регламентированы. Понятно, что основная причина перехода на ИП как раз и заключается в стремлении переложить ответственность по налогам на сотрудника.

Но важно понимать, что это правомерно лишь в том случае, когда и фактическое взаимодействие клуб — тренер соответствует той юридической форме, по которой оно строится.

При заключении договора аренды, например, все действительно законно лишь в том случае, если тренер выплачивает арендную ставку, пользуется площадями клуба и для него не установлены никакие планы, KPI, уроки в расписании, дежурства и т.

Более того, в этом случае для него клуб становится исполнителем, так как тренер платит клубу ставку аренды. Профессиональные налоговые инспекторы, как следопыты, ищут любые мелочи и знаки: они требуют бизнес-обоснования привлечения сотрудников на аутсорсе, они анализируют, действительно ли компания лишь оплачивает услуги ИП и т.

Рекомендуемая форма трудового договора. Тренер выполняет свою трудовую функцию состоящую в: проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте в должности Тренера футбольной команды.

Н еправильная квалификация договора, а именно оформление трудовых отношений договором гражданско-правового характера, может дорого обойтись предпринимателю. Так, если вместо трудового был заключен гражданско-правовой договор, то по решению суда он может быть переквалифицирован в трудовой договор.

Как правило, инициаторами такого иска выступают налоговые органы.

А это, в свою очередь, повлечет перерасчет заработной платы, включение сотрудника в штат, оплату морального вреда, причиненного работнику если будет заявлен соответствующий иск , судебных издержек, перерасчет ЕСН, страховых взносов в пенсионный фонд, а также НДФЛ.

Договор с работником: трудовой или гражданско-правовой?

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок! Абсолютно реальная ситуация: руководство требует от отдела кадров перевести значительную часть сотрудников с трудовых договоров на договора ГПХ. Очевидно, хочет так или иначе сэкономить затраты на персонал.

Бланк договора гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг году. Образец договора гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг год.

Договор гражданско-правового характера договор ГПХ — вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия.

В договоре ГПХ приводится конкретный перечень работ или услуг, которые необходимо выполнить.

Гражданско-правовой договор с тренером

.

Поэтому прежде всего рассмотрим, чем же должны руководствоваться работодатели при выборе вида договора. Выполняя работы, предоставляя услуги.

.

Скачать договор ГПХ с физическим лицом: образец 2020 на оказание услуг

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор или гражданско-правовой договор. Что выбрать? Юрист для Вас. Наталья Гузанова

Источник: https://fabfasservice.ru/trudovoe-pravo/gp-dogovor-na-trenera.php

Образец договора

Договор гпх с тренером

ДОГОВОР №

на оказание возмездных услуг

п. Отрадное, Рамонский р-он
Воронежская обл. дата

Индивидуальный предприниматель Моисеева Анастасия Сергеевна, действующего на основании Свидетельства о регистрации №…….. от………….., именуемый в дальнейшем, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и Гражданин РФ _______________________________________(ИНН____________), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор, далее – Договор, о нижеследующем:

1.ТЕРМИНЫ

1.1. Заказчик – индивидуальный предприниматель, оказывающее услуги под наименованием – детской футбольной школы «Foot&ball», далее по тексту – Футбольная школа;

1.2. Услуги – групповые и персональные занятия с Учениками Футбольной школы

1.3. Исполнитель – физическое лицо, проводящее групповые и персональные занятия футболом с Учениками Футбольной школы.

1.4. Футбольная школа – место оказания Услуг. В исключительных случаях место оказания Услуг может быть изменено. Об изменении места оказания Услуг Исполнитель заблаговременно извещается Заказчиком.

1.5. Ученик– физическое лицо, в интересах которого подписана оферта с Заказчиком, и которому Исполнитель предоставляет Услуги.

1.8. Расписание – календарный график занятий в Студиях Заказчика.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию Услуг, а именно проведение групповых и персональных занятий с Учениками футбольной школы.

2.2. Услуги оказываются по усмотрению Исполнителя в соответствии с подтвержденным Сторонами еженедельным Расписанием.

2.3. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами Акта оказанных услуг.

3. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

3.1. Оказание Услуг Исполнителем осуществляются на территории Футбольной школы.

3.2. Дисциплина, количество возможных Учеников Футбольной школы и время оказания Услуг указываются в Расписании Заказчика.

3.3. Сдача-приемка Услуг осуществляется за каждое проведенное Исполнителем занятие.
3.4. Заказчик принимает на себя текущий контроль и учет фактически оказанных Услуг для согласования с Исполнителем.

3.5. Заказчик, в случае отсутствия у него мотивированных возражений принимает оказанные Услуги и подписывает Акт оказанных Услуг.

3.6. В случае наличия у Заказчика возражений относительно надлежащего качества оказанных услуг Исполнителем Управляющий составляет Акт о выявленных недостатках оказанных услуг Исполнителем, который дает подписать Исполнителю. Исполнитель обязан безвозмездно исправить все выявленные недостатки оказанных Услуг, применительно ко всем последующим занятиям.

4. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ

4.1. Все расчеты по настоящему договору осуществляются в безналичной форме в рублях РФ.

4.2. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему Договору составляет 375 рублей 00 копеек за один час занятия.

4.3. Денежное вознаграждение выплачивается Исполнителю на основании подписанного Сторонами Акта оказанных Услуг в течение 5 (пяти) рабочих дней от даты его подписания.

4.4. Расчеты по договору осуществляются посредством перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

5.1. Исполнитель обязан:

5.1.1. Выполнять Услуги, предусмотренные настоящим договором своевременно, в течение всего срока действия настоящего договора, в полном объеме, и в соответствии с Расписанием.

5.1.2. Оказывать Услуги в соответствии с нормативными требованиями к качеству, обусловленными Законодательством РФ, в том числе иметь соответствующие действующие сертификаты по дисциплинам его специализации, копии которых он передает Заказчику при подписании Договора.

5.1.3. Выявить все нарушения, особенности и обстоятельства, которые могут потенциально помешать оказанию Услуг Ученикам, а также представлять угрозу их жизни и здоровью, и предложить Заказчику в письменном виде (на электронную почту Заказчика) принять немедленные меры к их устранению.

5.1.4. На территории Футбольной школы оказывать Услуги только Ученикам Футбольной школы.

5.1.5. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные в процессе оказания Услуг недостатки.

5.1.6. Не разглашать и не передавать третьим лицам информацию, в том числе коммерческого и конфиденциального характера, которая была сообщена, передана или стала известна ему в процессе выполнения договорных обязательств.

5.1.7. При одностороннем отказе от исполнения Договора (неявка на занятие, указанное в Расписании) оплатить Заказчику в двойном размере фактически понесенные последним расходы, исчисляемые по количеству Учеников, не получивших Услугу.

5.1.8. Проводить оценку общего физического состояния и развития Учеников Футбольной школы, выяснять наличие физических недостатков, которым необходима коррекция с помощью занятий, наличие заболеваний, травм и противопоказаний к определенным видам занятий и силовых нагрузок.

5.1.9. Определять физические способности Учеников Футбольной школы по различным критериям: сила, гибкость, ловкость, выносливость; проводить антропометрические замеры веса, роста, давления; выбирать оптимальные формы и виды занятий для каждого Ученика Футбольной школы.

5.1.10. Дифференцировать Ученик Футбольной школы по физическому состоянию и по спортивной подготовленности.

Источник: https://infourok.ru/obrazec-dogovora-dogovor-okazaniya-uslug-trenerom-4675270.html

Контракт на оказание возмездных услуг тренером

Договор гпх с тренером

КОНТРАКТ №__на оказание возмездных услуг

г. Москва «__ » _______ 20 __г.

Общество с ограниченной ответственностью «ЛИЛИБЕТ», в лице Генерального директора Кукаркина Михаила Александровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и Гражданин РФ _______________________________________(ИНН____________), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий контракт, далее – Контракт/Договор, о нижеследующем:

1.ТЕРМИНЫ

1.1. Заказчик – юридическое лицо, оказывающее услуги под коммерческим наименованием – Студия ЛИЛИБЕТ, далее по тексту – Студия;

1.2. Услуги – групповые и персональные занятия с клиентами Студии.

1.3. Исполнитель – физическое лицо, проводящее групповые и персональные занятия с Клиентами Студии по дисциплинам его специализации.

1.4. Студия – место оказания Услуг. В исключительных случаях место оказания Услуг может быть изменено. Об изменении места оказания Услуг Исполнитель заблаговременно извещается Заказчиком.

1.5. Клиент Студии – физическое лицо, подписавшее договор оферты с Заказчиком, и которому Исполнитель предоставляет Услуги.

1.6. Сумма выработки – совокупная сумма оплат клиентов Студии посетивших занятия Исполнителя.

1.7. Управляющий Студии – официальный представитель Заказчика на территории Студии.

1.8. Расписание – календарный график занятий в Студиях Заказчика.

2. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

2.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию Услуг, а именно проведение групповых и персональных занятий с клиентами Студии.

2.2. Услуги оказываются по усмотрению Исполнителя в соответствии с подтвержденным Сторонами еженедельным Расписанием.

2.3. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами Акта оказанных услуг.

3. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

3.1. Оказание Услуг Исполнителем осуществляются в залах Студий Заказчика.

3.2. Дисциплина, количество возможных клиентов и время оказания Услуг указываются в Расписании (online приложении) Заказчика.

3.3. Сдача-приемка Услуг осуществляется за каждое проведенное Исполнителем занятие.
3.4. Заказчик принимает на себя текущий контроль и учет фактически оказанных Услуг для согласования с Исполнителем.

3.5. Заказчик, в лице Управляющего, в случае отсутствия у него мотивированных возражений принимает оказанные Услуги и подписывает Акт оказанных Услуг.

3.6. В случае наличия у Заказчика возражений относительно надлежащего качества оказанных услуг Исполнителем Управляющий составляет Акт о выявленных недостатках оказанных услуг Исполнителем, который дает подписать Исполнителю. Исполнитель обязан безвозмездно исправить все выявленные недостатки оказанных Услуг, применительно ко всем последующим занятиям.

4. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ

4.1. Все расчеты по настоящему Контракту осуществляются в безналичной форме в рублях РФ.

4.2. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему Контракту в первый месяц оказания услуг составляет 40 % (сорок процентов) от суммы выработки, при минимальной стоимости 880 рублей за занятие.

Начиная со второго месяца оказания услуг, стоимость услуг Исполнителя по настоящему Контракту составляет 40 % (сорок процентов) от суммы выработки, но не менее 880 рублей при условии оказания услуг одному клиенту.

4.3. Денежное вознаграждение выплачивается Исполнителю на основании подписанного Сторонами Акта оказанных Услуг в течение 5 (пяти) рабочих дней от даты его подписания.

4.4. Расчеты по Контракту осуществляются посредством перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

5.1. Исполнитель обязан:

5.1.1. Выполнять Услуги, предусмотренные настоящим Контрактом своевременно, в течение всего срока действия настоящего Контракта, в полном объеме, и в соответствии с Расписанием.

5.1.2. Оказывать Услуги в соответствии с нормативными требованиями к качеству, обусловленными Законодательством РФ, в том числе иметь соответствующие действующие сертификаты по дисциплинам его специализации, копии которых он передает Заказчику при подписании Контракта.

5.1.3. Выявить все нарушения, особенности и обстоятельства, которые могут потенциально помешать оказанию Услуг клиентам, а также представлять угрозу их жизни и здоровью, и предложить Заказчику в письменном виде (на электронную почту Заказчика) принять немедленные меры к их устранению.

5.1.4. На территории Студии оказывать Услуги только клиентам Студии.

5.1.5. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные в процессе оказания Услуг недостатки.

5.1.6. Не разглашать и не передавать третьим лицам информацию, в том числе коммерческого и конфиденциального характера, которая была сообщена, передана или стала известна ему в процессе выполнения договорных обязательств.

5.1.7. При одностороннем отказе от исполнения Контракта (неявка на занятие, указанное в Расписании) оплатить Заказчику в двойном размере фактически понесенные последним расходы, исчисляемые по количеству Клиентов, не получивших Услугу.

5.1.8. Проводить оценку общего физического состояния и развития Клиента Студии, выяснять наличие физических недостатков, которым необходима коррекция с помощью занятий, наличие заболеваний, травм и противопоказаний к определенным видам занятий и силовых нагрузок.

5.1.9. Определять физические способности Клиента Студии по различным критериям: сила, гибкость, ловкость, выносливость; проводить антропометрические замеры веса, роста, давления; выбирать оптимальные формы и виды занятий для каждого клиента.

5.1.10. Дифференцировать Клиентов Студии по физическому состоянию и по спортивной подготовленности.

Источник: https://lilibet.pro/law-docs-coach/trainer-dogovor/

Договор на оказание услуг по проведению тренинга

Договор гпх с тренером

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

Гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Тренер», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Участник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Договор – данный договор вместе с приложениями и документами, которые имеют непосредственное отношение к данному Договору.

1.2. Договорная цена – цена, которая определена п.5.1. данного Договора.

1.3. Тренинг – метод активного обучения с помощью беседы и поведения, консультации, проверки выполненных домашних заданий, который приводит человека к желаемой цели без вмешательства Тренером в психику Участника.

1.4. Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени.

1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга «», далее по тексту именуется как – «Тренинг».

2.2. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

3.1. Тренинг предусматривает проведение телеклассов с «» года до «» года, и еженедельные минутные поддерживающие консультации (skype или телефон или e-mail) до «» года, проверку Тренером выполненного Участником домашнего задания, расписание проведения которых согласованно индивидуально.

3.2. Сроки проведения Тренинга: с «» года до «» года включительно.

3.3. Тренинг предусматривает дистанционное общение с Участником в режиме он-лайн, а также с помощью электронной почты для отправки и проверки домашнего задания.

3.4. За период проведения Тренер проводит телеклассов в режиме он-лайн.

3.5. Технические требования для участия в Тренинге – наличие интернета, установленной программы skype. При подписании данного Договора Участник гарантирует, что он обладает необходимыми для участия в Тренинге аппаратурой и программным обеспечением.

3.6. Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом.

4. СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ

4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга.

4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки.

4.3. Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера.

4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга.

4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.

4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей.

4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели.

4.8. Участник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо замечания и претензии к условиям участия в Тренинге, либо к порядку проведения Тренинга, в связи с чем он обязуется принять участие в Тренинге и соблюдать порядок проведения тренинга и условия участия.

5. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

5.1 Стоимость тренинга при условии оплаты разовым платежом составляет рублей. При оплате до «» года стоимость составляет рублей.

5.2. Оплата осуществляется в наличной форме не позднее, чем за день до начала Тренинга.

5.3. Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом. В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит.

5.4. При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга «» года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

6.1. Тренер обязуется:

6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора.

6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.

6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором.

6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут. Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты.

6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга.

6.1.7. Выполнять условия данного Договора.

6.2. Участник обязуется:

6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.

6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.

6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.

6.2.4. Вежливо общаться с Тренером.

6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3. Участник вправе:

6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Нарушением Договора является его невыполнение или ненадлежащее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных Договором.

8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

8.1.

Стороны освобождаются от ответственности, как за частичное, так и за полное невыполнение (или ненадлежащее выполнение) своих обязательств относительно настоящего Договора, если такое невыполнение (или ненадлежащее выполнение) было вызвано форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельства непреодолимой силы), а именно: стихийными бедствиями, пожаром, потопом, взрывом, гражданскими беспорядками, забастовками, войной, блокадой или эмбарго, действиями правительства или других государственных учреждений, а также другими событиями, которые Стороны не могут ни предусмотреть, ни предотвратить и которые находятся за пределами влияния Сторон.

8.2. При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств.

8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб.

8.4.Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании.

9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ

9.1. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.

9.2. В случае невозможности достижения соглашения путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

10.1. Данный Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.

10.2. Данный Договор завершает своё действие в момент официального завершения Тренинга, а также досрочно по согласию Сторон.

10.3. Прекращение срока действия Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, которые возникли во время действия Договора и не были выполнены Сторонами на момент прекращения действия Договора.

11. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

11.1. Любые дополнения либо изменения могут быть внесены в текст данного Договора только по согласию обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора.

11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.

11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом.

11.4. Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений.

11.5. Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора.

12. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Тренер

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Участник

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E_%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.